有些朋友可能辞职以后，不知道如何缴纳社保，其中最重要的就是养老保险。那么如何自己缴纳职工养老保险?

个人缴纳当年的社保费用个人需提供身份证、社保卡到市区交通银行、农业银行网点缴费。如补缴往年费用，需带身份证、社保卡先到市社保服务大厅打印《缴费核定单》，然后再去交行、农行缴费。

自由从业人员社保缴纳

自由从业者或灵活就业人员缴纳城镇职工养老和医疗两险，也可单独缴纳职工养老，累计缴满15年及以上，男性满60岁、女性满55岁退休，极少数地区允许自由从业人员女性满50岁退休，如青海、四川、青岛等地。

养老保险的征缴比例控制在20%左右(一般比企业低6%-8%)其中8%划入个人账户、12%纳入社会统筹。所谓个人账户，意思就是每月交的养老保险费用，其中四成算作你的，相当于存进了银行，每年都会计息。个人账户计息费率还是相当高的，人社部公布的数据：2016年8.31%、2017年7.12%、2018年8.2%，碾压余额宝、银行理财产品。养老保险费的另外六成划拨给统筹基金，由社保机构调剂使用，用于支付目前已退休人员的养老金。如果退保，仅退个人账户的费用。

养老金计算

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

几个名词解释：

1.退休时上年度在岗职工月平均工资：当地统计部门每年6月份公布。6月份之前退休的，暂按照上上年度社平工资计算养老金并予以发放，6月份公布社平后再补发。

2.平均指数：历年社保缴费基数占社平工资的比例，再取平均值。灵活就业人员社保缴纳有个“封顶保底”原则，最高基数为社平工资的100%、最低基数为60%，所以平均指数介于0.6-1之间。

3.个人账户养老金中的“139”：男职工退休后的计发月数。说白了就是政府预设男性在60岁退休以后还可再活139个月。女性职工50岁退休的计发月数为195。139(195)个月之后，个人账户金没了还发吗?毋庸置疑，肯定是要发的，由政府统筹调剂。

4.过渡性养老金：为社保“中人”设置的，特指国家在建立个人养老账户之前，就已缴纳养老保险的职工。各地建立养老账户的时间不一，大多集中在1992年-1996年。