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保险百科 我们每年按时缴纳失业保险费，如果出现暂时性失业，是时候发挥失业救济作用了。晋中市失业保险金能为我们提供多少帮助？具体来说，我们可以参考它的计算方法。有关如何计算晋中市失业保险金的更多信息，请参阅以下介绍。
失业救济金分配标准
1.累计缴费时间不满一年不满五年的，失业保险费按月标准为782元。
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;
5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;
6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。
7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
失业人员领取失业金时限标准
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
原则上，晋中市失业保险费支付越来越多。付款时间越长，收款期限越长，收款金额越大。例如，失业保险金的月标准为782元，领取失业保险金的最长期限为12个月。
失业保险金标准的怎么计算，失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。领取失业保险金期限的怎么计算。
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
想要了解更多关于宿迁失业保险金的知识，请看下面的介绍。
宿迁失业保险金是如何计算的?计算公式为失业金领取总金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准，下面具体介绍宿迁失业人员领取失业金时限标准和失业金发放标准。
计算公式：失业金领取总金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准
宿迁市失业人员领取失业金时限标准
1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;
3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;
4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;
5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;
6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
宿迁市失业金发放标准
1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;
5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;
6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。
7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
提示：宿迁失业保险金领取的时间长短是由缴费年限确定的，其中累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金等。缴费年限越久发放金额时间越久。
想要了解更多关于失业保险金如何计算以及领取的知识，请看下面的介绍。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限);计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
领取条件
1、缴费期限规定：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、主观意愿：非因本人意愿中断就业的;
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
3、其他要求：已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险是社会保障制度之一，但并非所有失业人员都能获得失业保险金。只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。接下来，小编以广州市为例，向大家介绍广州市失业保险的计算方法和领取失业保险的条件。
＜P＞一、广州市失业保险如何计算一次性失业保险=平均缴费工资*40%*缴费年限
假设外来务工人员小王的户籍在湖南，毕业后一直在广州工作并买了5年零3个月的社保，最近他失业了，打算离开广东回老家发展，失业前一年的平均缴费工资为5000元。根据《通知》，小王若不打算在广州按月领取失业保险，也不转移失业保险关系的话，可以申领一次性失业保险金。
省人社厅负责人告诉记者，失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发;不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。那么，小王可以领取的一次性失业保险金就是5000元×40%×5年=10000元。
与此同时，为了体现失业保险的保障原则，《通知》规定，个人一次性失业保险金低于参保所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发，高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。
以广州为例，2014年广州市最低工资标准为1550元/月，1550×80%=1240，1550×80%×24=29760，即是说，个人领取的一次性失业保险金总额若低于1240元，按1240元进行发放;高于29760元，则按29760元予以发放。
二、申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
所有符合条件的失业者都可以申请失业保险，以保障他们最基本的生活。以上是小编为大家整理的，关于广州市失业保险的计算方法，希望能对有需要的人有所帮助。
根据国家有关规定，失业保险金的计算以工作人员的工资为基础。然而，各地的政策和平均工资不尽相同，因此各地的失业保险费也不尽相同。那么，如何计算失业保险工资总规模呢？接下来，让我们看看小编提供的具体内容：
＜P＞一、什么是失业保险失业保险是指以用人单位、职工个人缴费、国家财政补贴等方式设立失业保险基金，由国家通过立法强制执行。对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障其基本生活，并通过专业培训、就业介绍等方式为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。
二、失业保险工资等级怎么算
具体如下：
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：
一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。
二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是对失业保险制度的一项重要政策。
此外，失业保险金的领取标准如下：
按照规定，失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%，按照我市目前的最低工资标准2030元/月计算，为每月1624元。缴费年限满1年不足2年，可领取1个月的失业保险金;缴费年限2至4年的，每满1年，领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
这些都是如何计算失业保险工资水平问题的答案。
想要了解更多关于镇江领取失业保险金期限怎么算的知识，请看下面的介绍。
镇江失业保险金领取如何计算?领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。
失业保险金计算公式：
失业金领取计算公式：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份
领取失业保险金期限的计算：
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年，领取失业保险金的期限为3个月;
2年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤3年，领取失业保险金的期限为6个月;
3年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤4年，领取失业保险金的期限为9个月;
4年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤5年，领取失业保险金的期限为12个月;
提示：
镇江失业保险金领取如何计算?累计缴纳1年，不足2年的可以领取3个月失业金，累计缴纳2年，不足3年的可以领取6个月失业金，累计缴纳3年不足4年的可以领取9个月失业金，累计缴纳4年不足5的可以领取12个月失业金。
员工在企业工作，企业就必须为员工办理五险一金，其中就包括了失业险，它可以在员工失业后给予一定的生活补助。在重庆工作的员工想必对重庆失业保险金如何计算比较感兴趣，下面和小编一起来看看吧!
一、重庆市失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
二、重庆市失业金计算标准
1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;
5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;
6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。
7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。