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企业财产保险怎么买？保额如何确定？
摘要：目前，天气状况越来越复杂，火灾、洪水、盗窃、机器故障等风险随时可能来袭。一旦意外情况发生，往往会给企业造成巨额财产损失，甚至会让企业陷入经营困境。 企业财产保险作为转移这类风险的重要工具，为企业面对风险时提供一层安全屏障，近些年越来越多的企业主意识到了它的重要性。但不少企业主在购买前都会陷入困惑：我的企业该如何挑选保险产品？怎么选择保额才能既不浪费保费，又能充分覆盖风险？
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企业财产保险财产范围是什么？哪些财产不保？基本险是什么？
摘要：通常需要特约承保或在财产综合险中明确列明。 核心提示：对于某些不保财产，如贵重金属、艺术品等，企业若确有投保需求，可以与保险公司协商，通过增加特约条款、附加险并加收保费的方式，获得特定风险保障。 三、基本险是什么？ 企业财产保险的保障层次通常分为三个等级：基本险、综合险和一切险。
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公众责任险是什么险？它的保障范围是什么？一文讲清
摘要：健身房因器械维护不当造成会员摔伤等情况，若经营方投保了公众责任险，保险公司会对合理的赔偿费用进行承担。 需要注意的是，公众责任险的投保主体多为企业、个体工商户或事业单位等经营管理公共场所的主体，个人一般无法直接投保。 二、公众责任险的保障范围： 公众责任险的保障范围围绕“第三者的人身伤亡”和“第三者的财产损失”两大核心展开，具体涵盖的内容十分广泛，我们可以从以下两方面详细了解： 1.
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一文讲清：雇主责任险和团体意外险的优缺点
摘要：或者患上职业病，需要单位赔偿时，保险公司能够代替单位向员工赔偿，转移雇主需要承担的这部分的责任。 团体意外险则是一种人身保险，属于企业为员工提供的福利性保障。 这相当于员工以一个低于市场的价格，甚至免费地获得了一份意外险。无论意外是否发生在工作期间，员工都能获得保险公司的直接赔偿。这是一种对员工的直接福利，而非风险转移工具。 二、雇主责任险的优缺点分析 （一）优点： 1.
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什么叫团体意外险？和工伤保险的区别是什么？
摘要：团体意外险是以企业、学校、机关等合法团体为单位，为成员集体投保的人身意外伤害保险。虽然都能保障工作中的伤害，但是团体意外险和工伤保险存在多种不同，本文将先对团体意外险进行简单的介绍，再为大家细致区分团体意外险和工伤保险： 一、什么叫团体意外险 团体意外险，全称“团体意外伤害保险”，是以团体方式投保的一种人身意外保险。
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出门未关火导致的火灾，家财险能赔偿吗？
摘要：出门未关火引发的火灾看似属于意外事故中的“火灾”一类，为什么保险公司可以拒赔呢？这是因为几乎所有家财险均将“人为重大过失行为”列为免责项，这种情况下保险公司可以拒赔。 因此未关火引发的火灾能否获得理赔，关键在火灾的起因是否属于重大过失。
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超强台风过境！企业财产保险该如何理赔？需要什么资料？
摘要：以上就是对“企业财产保险该如何理赔？需要什么资料？”的回答。超强台风过后，企业财产保险的理赔是一项时间紧、细节多的工作。48小时报案、72小时护现场、15日内交材料是多数保险公司的要求，具体时间节点以您签订的合同为准，大家要根据时间确定。 在理赔过程中，企业需要按保险公司的要求整理清单，同时积极配合定损、留存好所有凭证。这样能够有效提高理赔效率，让企业尽快获得保险赔付，为企业恢复生产经营注入资金支持。
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公司给员工买保险一般买什么保险？
摘要：为员工缴纳的保险，并且公司不得通过现金补贴或协议免责等手段规避为员工投保的义务。公司在为员工买保险时社保便是最基础的保险套餐。 二、常见补充商业保险 在社保基础上，企业可通过购买商业保险进一步转移意外等方面的风险，为员工提升幸福度。常见的保险产品有以下几个： 1.团体意外险 作用：覆盖员工意外伤害、伤残、医疗费用及住院津贴，并且它不局限于员工的活动场合，它能够给用户24小时全保障。
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25年雇主责任险的保障范围和赔偿标准
摘要：一场工伤事故足以让中小企业面临巨额赔偿，雇主责任险是企业风险管理的安全网和防护盾，它能在员工因工作遭遇意外时，帮企业减轻经济压力。文章将结合不同行业的真实场景，详细拆解它的保障范围和赔偿标准，帮助大家全面了解： 一、雇主责任险的保障范围 雇主责任险的核心是覆盖工作相关的风险，主流产品的保障范围主要包括4类： 1.
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雇主责任险是什么意思？雇主责任险多少钱一年
摘要：伤残，工伤保险支付一次性伤残补助金及医疗补助金，企业需承担员工1.5万元的就业补助金。雇主险按合同约定赔付企业实际支付的1.5万元。 由上述内容可以看出，雇主责任险有着风险转移的功能，能为员工补充工伤保险的保障范围，避免企业因为高额赔偿导致财务危机。让不少雇主对此感到心动。 雇主责任险多少钱一年？ 雇主责任险的价格取决于行业风险、保额、员工规模和流动性、是否附加条款等因素。
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