按照规定，职工在建立劳动保险后，可以享受退休抚恤金、基本医疗、失业救济金、生育医疗费、男性配偶营养津贴或者休假工资、住房公积金。那么，一些有特殊工作或性质的人是如何缴纳养老保险费的呢？

答：根据企业富余人员安置的有关规定，企业富余人员自法定退休年龄起未满五年的，可以退休，但仍以本单位职工身份列入，单位应当继续缴纳养老保险费，直至法定退休。

二、劳务输出人员，单位外派人员，境外驻湘办事机构雇请的人员怎样缴纳养老保险费?

答：由劳务输出机构输出境外的劳务人员，单位常驻境外的外派人员，以及境外驻湘机构(含外国领使馆、外国企业派驻机构)雇请的中国籍职员，职员分别由劳务输出专门机构、外派人员单位和境外驻湘单位按所在市规定的标准向社会保险局缴纳，个人缴费由上述单位从本人工资中代扣代缴。劳务输出人员从单位收取的劳务费中缴纳。

三、单位职工应征服兵役、留职保薪入学进修或出国留学后怎样缴纳养老保险费?

答：在服兵役期间，由单位推荐职工自留保险工资或送学校进修。公众出国期间，仍按原单位职工对待，继续按单位和个人缴纳养老保险费。