超额养老保险费是指根据超额养老年龄，支付一定数额的养老保险费。根据有关政策，超龄养老保险费由转入单位缴纳。下面以深圳市为例，详细分析了超支养老保险费用。

根据规定，转入深圳的人员，其养老保险费起始年龄为35岁。但是，优秀的建筑工人、文明公民和省级以上科技进步奖获得者，可以适当放宽年龄限制。此外，符合深圳市投资、纳税、入户条件的，在转移时45岁以下的，不缴纳超额养老保险费。

超额养老保险的保费是多少？

超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入深圳的人员，应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费，使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。不按规定缴纳超龄养老保险费的人员，其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算，其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时，其养老保险待遇将会受到影响。

超龄养老保险费由调入单位补交

根据有关规定，符合以下条件之一调入深圳干部，不需要缴纳超龄养老保险费，不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。

(1)享受国务院特殊津贴的专家，省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长，年龄在55周岁以下的。

(2)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

(3)具有本科以上学历，并获得学士学位的，年龄在45周岁以下。

(4)具有大专学历，且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。

(5)拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。

(6)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在45周岁以下。

需要缴纳超龄养老保险费的，必须在规定的条件下申请转移。