在社会保险支付中，有许多疑问，包括：社会保险费用是多少，社会保险项目要支付多长时间，离职后如何办理社会保险，这些都是陈词滥调。在这方面，除了对这些常见问题的简短回答外，社论还对社会保障最常见的问题进行了整理。欲了解有关生育保险报销所需信息的更多信息，请参阅以下介绍。

答：五险（生育、医疗、养老、工伤、失业）是国家要求事业单位强制缴纳的福利保险。没有或没有生育保险是不可能的。男性生育保险可用于补偿配偶的生育检查费、陪产假和其他福利。根据相关法规：生育子女的夫妻，女方享受30天带薪产假，男方享受15天的陪产假。在规定的产假期间，事业单位照发工资，不影响其他福利评比。

2、生育保险报销要准备哪些材料?

如下：

A、职工生育保险医疗待遇申请表;

B、医院的收费发票原件;

C、医院开据的医疗收费明细清单;

D、出院小结或医疗诊断证明书;

把上述资料准备好，然后交由企业的人事部同事去申请报销，一般30天即可完成报销流程下款。

3、怎样计算生育津贴?

生育津贴的计算方式是：生育津贴费用=(单位上年度职工月平均工资)*(规定的产假天数)/30。

例如：A符合发放生育津贴的条件，生育顺利，享有规定的98天产假。前一年平均工资为2K，则A的产假津贴成本为2K×98/30=6.5K。