社会保险是国家规定为职工支付的一种社会福利。一般来说，它不能跨区域使用。但是在不同地方工作的现象经常发生。例如，如果你的单位被派到其他地方工作，那么这个单位提供的社会保障能用吗？让我们以广东省佛山市为例，看看我们应该怎么做。

单位调往不同地点工作时，应在哪里购买社会保险？

长期在外地工作的，应当在用人单位所在地参加保险，即按照用人单位所在地的规定缴纳社会保险费，按照国家规定享受社会保障待遇。

那我在用工单位参保地为佛山，但我长期在异地生活或者工作，医保待遇应怎样享受呢？

如果你被单位派驻市外180天（含180天）以上，填写《佛山市基本医疗保险参保人员长驻（住）异地就医申请表》，并根据实际情况按要求提供异地居住或工作的证明材料（例如：户口本、房产证、养老院证明、单位证明、异地公安部门、异地居（村）委会证明等），即可在派驻地选择

1—3间当地医保定点医院作为定点医院，然后报参保所在社保机构进行审批备案。

审批备案后，如果你因病住院时，在选定的医院就医产生的医疗费用就可以纳入医疗报销范围。

我能在派驻工作地进行产前检查还有分娩的报销吗？

你可以选定异地一家医疗机构接受产前检查、分娩住院等医疗服务。只要你是长期驻异地工作（超过180天）或居住的参保职工，准备在异地进行产前检查及分娩的。

那需要提交什么资料办理异地生育报销呢？

需要提供身份证、结婚证、计划生育服务证（或者我市计划生育部门提供的有关证明）原件和复印件，指定医疗机构出具的妊娠诊断证原件，以及小巧的一寸近期免冠照片，填好《佛山市职工生育保险就医确认申报表》，到参保所在地社保经办机构办理就医确认手续。另外，如果你长期被派遣异地工作的话，要申领《佛山市职工生育保险就医确认凭证》，还需提供单位出具的长期派驻异地工作的证明材料或长期异地居住的证明材料（参保人常住地户口簿复印件、常住地房产证复印件、常住地房屋租赁合同复印件、常住地暂住证复印件、常住地村居委会证明）其中一样和个人书面申请。