近期，一些正值青壮年的职场白领在办公室猝死病例屡见报端，再度引起了社会公众的普遍关注。从发生在今年5月的24岁奥美员工在连续加班一个月后猝死，到近几日再度发生的28岁白领在开会期间突发脑溢血猝死，职场白领们已经成为亚健康的代言人。如何利用保险为白领保障健康，成为大家关注的热点。

　　工作时间长、强度大、缺乏运动，长期处于缺氧和焦虑的状态，以致于患上颈椎病、失眠、头昏、乏力、困倦、懒怠、气短、虚汗、心悸、肌肉酸楚、关节疼痛等病症，进而引发高血压、心血管、恶性肿瘤等难缠的疾病。这都是职场白领的潜在危险。

　　为了抵御亚健康和过劳死，除了保持良好生活习惯、加强锻炼，购买一些商业保险作为社会医保的补充，被视为最优的选择。如何能够以较低保费购买一份保障充足且兼备投资功能的保险产品?保险的黄金准则是用寿险、健康险和意外险构建全面保障金三角，规避人生风险。

　　什么保险适合年轻人?保险专家说，许多人认为猝死属于意外，因而认为意外险可以对猝死进行赔偿，其实这是误解。按规定，意外伤害保险所能保障的意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的，使身体受到伤害的客观事实。这显然与猝死的界定不同，因而意外险不保猝死事故。各家保险公司的意外险均会在合同中明确规定猝死为除外责任。记者发现，除了猝死外，中暑、疾病、药物过敏等也都在意外险的免赔范围内。

　　不过，寿险等则可以对猝死事故进行赔付。保险专家解释说，寿险是以死亡为给付责任，在保险期限内被保险人若死亡或全残，保险公司将按照约定的保险金额给付保险金。寿险产品包括定期寿险、两全保险和终身寿险等。寿险免赔责任一般多为故意杀害、伤害、吸食毒品、酒驾或2年内自杀等特殊情况。另外，重疾险是对保险合同所列明的疾病进行保障，即客户一旦患上合同中列明的重大疾病就可赔付，因而猝死无法通过重疾险获得理赔。