职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。以南京为例，生育期间可以享受生育生活津贴：1、妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴（指工资基数）； 2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； 3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴； 4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。生育医疗津贴：妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴3000元；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴300元。

例如：30岁职业女性，月收入4000元，按正常情况生育，可享受3个月每月4000元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴3000元，共计约15000元。