【编者按】现代社会，竞争越来越激烈。对职场新人而言，他们面对巨大的生存压力和恶化的生活环境，需要学会如何理财，规划个人的潜在风险。对此，保险专家提醒，在安排健康保险时，一定要在年轻的时候尽早投保。因为年轻人身体好，保费相对就低，保险公司也不会拒绝让其投保。

新生代上班族，刚刚离开学校，对他们而言，经济收入有限，职业发展方向尚不稳定，有着较轻的家庭负担，而且这一年龄的人几乎都是独生子女，因此，如果购买保险，也可以为自己的父母增加一份保障。

保险专家建议，职场新人可以投保重大疾病保险附加住院医疗保险1份，其中还本型的重疾险比非返还型的保费要贵，可以在参加工作的初期先投保一些非返还型的产品。

住院医疗保险是最接近社会基本医疗保险形态的产品，在一定的起步金额以上按一定比例进行给付。没有购买社保的人通过购买这类产品能基本获得与社保类似的保障。

此外，购买了社保的人则可以将它作为社保的补充，对社保报销后剩余的部分再进行给付。不过大多数公司都将它定为附加险，不能单独购买，可把它与重疾产品组合在一起购买就没有问题了。