现在只要工作，国家都会强制规定每一个用人单位都必须给在职职工缴纳一份社会保险。而医疗保险也是社会保险中的一种。很多人对医疗保险的缴费并不是很清楚，因此便会有有这样的疑问：杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用?具体还是随小编一起来了解一下吧。杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用?

杭州企业单位每月按当月全部的职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11.5%缴纳职工医疗保险费用。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医疗保险费用;编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医疗保险费用。而在职职工按个人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。职工个人缴费基数取决于实际收入，在60%—300%之间。个人上年度月平均工资低于上年度省平工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。一至六级残疾军人个人不缴纳。

另外，在职职工每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费，用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市困难家庭救助证》、《一至六级残疾军人的免缴。由此可见，杭州参保单位缴纳职工医保费用主要分为编制内和编制外。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医疗保险费用;编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医疗保险费用。而在职职工是按照个人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费。