《劳动争议调解仲裁法》实施五周年以来,重庆共处理劳动、人事争议案件19.28万件。据市人力社保局介绍,近年来,重庆劳动争议的焦点,更多地落在社会保险、劳动报酬、解除终止劳动合同类问题上,三者数量达到案件总量的四分之三。
?社会保险争议最多 多涉及工伤保险
?据市人力社保局统计,2008年至2012年,我市各级调解仲裁机构共处理争议案件19.28万件,涉及劳动者23.57万人,涉案金额39.94亿元,纵观所有案件,哪些问题市民最常遭遇？该局相关负责人表示,从案件内容看,社会保险、劳动报酬、解除终止劳动合同类争议最多,占到所有案件总量的四分之三,三者比例分别达到35%、20%和20%。其中,以劳动报酬争议案件为例,很多市民遭遇拖欠工资,尤其是加班工资。社会保险争议中,工伤保险类争议最为频繁。同时,还有市民还希望单位能实行同工同酬待遇,重新核算养老保险、医疗保险、赔偿工伤、失业脱保损失等。