辞职后五险一金怎么办，特别是医疗保险停缴费是有很大影响的，虽然不会将你的缴费记录清空，但是离职三个月后，如果在这期间你断交了医保，那你后面使用医保时需要重新激活才可以，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，因为养老金是累计年限的，到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是不能领取养老金的，这时可以选择补缴或者一次性交完，交得越多，养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。失业保险必须要交，个人缴纳不了，必须在单位账户才能参保。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡)，个人可以随时提取，用途只能买药。

辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样，有些地区连缴费比例也会有所差异。单位参保先不介绍，找到单位后随单位缴纳就可以了，一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位，比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位，当然越高交钱越多，相对的退休工资也会高点。

公积金单位把金额都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房可以自取或委托单位取;办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。