如果您想知道更多关于年度社保检查到期后该做什么的信息，请参阅以下介绍。下面的文章将为您提供有关社会保障的详细信息，希望对您有所帮助。

一、地址

在当地社保局要求的时限内抄送指定窗口（抄送社保局年审原始资料）

二、提交的资料：

1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;

2、组织机构代码证原件及复印件;

3、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);

4、6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);

5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;

6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)

8、有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明

三、社保年检过期怎么办

按照规定，用人单位的《社会保险登记证》到期之后，单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。

公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

提示：正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内上网操作。如果上个月是正常的全日制申报，批处理系统将在16-25天内自动申报扣费。