职工医保是职工依法享受的权利之一，职工医保可以为职工的治疗费用提高报销之用。职工医保的报销比例会依据当地的经济水平、医疗费用水平调整。目前，我国职工医保报销比例是多少呢?将为您介绍在职职工和退休职工的医疗保险门诊、住院、大病的报销比例... 想要了解更多关于职工医保报销比例内容简述的知识，请看下面的介绍。

职工医保报销比例

一、在职职工医保报销比例

1、在职职工门诊医保报销比例

起付线：2000元;

报销比例：50%;

最高限额：20000元。

2、在职职工住院医保报销比例

起付线：1300元(第二次住院按照650元计算)。

报销比例：

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

最高支付额度：70000元

3、在职职工大病医保报销比例

起付线：200元;

报销比例：

0-4万元以下报销85%;

4万元-8万元以下报销90%;

8万元以上报销95%。

最高支付额度：150000元。

二、退休职工医保报销比例

1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。

2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。

3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。

4、退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。

5、退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。

6、退职职工，其医疗药费报销75%。

7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。

以上就是小编为你介绍的关于职工医保报销比例内容简述的知识。