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保险百科 社保包括五险和公积金，那么社保中的五险是哪五险呢?提醒您，社保五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。明确社保五险是哪五险后，我们还要知道社保五险的缴费比例等。下文为您详解。
社保五险是哪五险?
社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保五险缴费比例是多少?
1. 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
2. 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;
3. 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
4. 工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳;
5. 生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
社保五险个人怎么参保?
如果您是在单位上班的职工，单位会统一为职工办理社保五险。但是灵活就业人员需要个人缴纳。那么社保五险个人怎么参保呢?
一、参保条件
(1)未达到法定退休年龄(女:50周岁,男:60周岁)的本市户籍人员;
(2)已办理养老保险继续缴费手续的人员;
(3)参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的,可办理逐月全 额缴纳社 会医疗 保 险缴费手续;
(4)每月1-24日受理。
二、参保流程
1、本人有效的居民身份证正本及复印件;
2、社保局要求的本人银行活期结算存折正本及其复印件;
3、若需代办,请提供代办人有效的居民身份证正本及复印件。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的五险主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
失业保险：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
工伤保险：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
单身一族基本没有家庭上的压力，唯一与之有责任关系的是把自己辛辛苦苦养大的父母。如果单身一族出险的话，受伤害最深的是父母。因此，单身一族在买保险的时候，受益人一般为父母。
适合险种：
(1)定期寿险。因为年轻，收入也不是很高，消费型的保险产品是单身一族的首选。生命的价值是无法用金钱来衡量的，一般来说，单身一族的定期寿险保额控制在50万元以内就可以。
(2)重大疾病险。重大疾病的保额大概在20万元至30万元之间即可。
(3)意外伤害。保险公司的意外伤害险采用的是均衡费率，即不管男女、年龄等因素(职业除外)，相同的保额采取相同的费率。
死亡保险是现在非常常见的一种保险，我们需要了解的就是它是一种以被保险人在保险期间死亡为基础的人身保险。在社会保险制度中，有死亡保险的，被保险人死亡后，或者其家属死亡后，被保险人可以从社会获得物质帮助。死亡保险与养老保险、工伤保险、疾病保险有着一定的交叉关系，综合社会保险立法中的相关法律法规较多。
死亡保险被保险人：被保险人包括雇员和已经享受过养老保险待遇的人。死亡保险的种类：根据不同的保险期间，死亡保险可分为定期人寿保险和终身人寿保险。
死亡保险的利益是大家在死亡保险中最受关注的部分，死亡保险的利益规定：1.为帮助死者克服经济困难而提供的物质援助，一般称为丧葬补助金或丧葬费。2、为保障死者生前过供养亲属的基本生活而提供的物质帮助，一般称为抚恤金或遗属年金。给付标准，由各国立法规定。抚恤金标准可以按照死者生前收入的一定比例发给，也可以按一定的金额，也可以采取两者结合的办法。
死亡保险的投保规定：保险法第55条对无民事行为能力人的死亡保险作出了特别规定：投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。父母为其未成年子女投保的人身保险，不受前款规定限制，但是死亡给付保险金额总和不得超过金融监督管理部门规定的限额。受此规定所限，无民事行为能力人若是没有父母的孤儿，或是因父母无力抚养而由他人抚养的（为叙述便利，下文将此类未成年人称为孤儿），则其必定无法成为死亡险的被保险人。
购买死亡保险的好处在于受益人不至于因为被保险人死亡而陷入金融困境。保险金所得可以支付葬礼和其它死亡费用，并且可以通过投资收益替代逝者的薪水。
无论是定期保险还是人寿保险，都有一些比较相同的规定，那需要注意的就是保险人对被保险人死亡的一切原因不负责任。本保险单规定了被保险人或受益人故意伤害或杀害被保险人、被保险人故意犯罪或拒绝逮捕、被保险人故意自伤、被保险人吸食、吸食或注射毒品、自进入保险公司之日起两年内自杀等不支付保险金的除外责任或恢复合同；战争、军事行动或武装叛乱；核爆炸、核辐射。
我国实施的大病救助医保政策能够为城乡困难群众提供高额保障和快捷服务，从而缓解他们因看病产生的财务压力。通常情况下，大病救助医疗保险基金的额度需要根据申请者的身份、医疗(药)费用等因素而定，每年的累计救助基金无最低限制，最高为6000元。
一般情况下，除城乡低保对象、五保对象及国家行政事业单位人员以外的其他城乡居民患有规定的病种，且医疗(药)费在2万元以上，经县(市、区)人民政府或县(市、区)民政局城乡社会救助评审委员会批准后，其超过部分可按10%给予救助，但一年内救助金额不能超过2000元。
已参加城镇职工基本医疗保险的生活确实困难的城市低保对象个人负担部分在2万元以上的，其超过2万元以上的部分按10%救助，但一年内累计救助金额不能超过2000元。
农村供养五保对象和城市居民低保中的常补对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗(药)费用按50%的比例给予救助，但一年内累计救助金额不得超过6000元。
城市低保户中的非常补对象、农村低保对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗(药)费用超过1000元以上的按20%的比例给予救助，但一年内累计救助金额不能超过4000元。
提示：大病救助医疗保险基金是多少?综上所述，一年累计救助金额不能超过6000元。其中，农村五保对象和城市低保常补对象、城市低保非常补对象和农村低保对象、参加医保的城市低保对象之间的救助金额各不相同，申请者应结合自身的实际情况进行报销。
不少市民遇到这样的难题：因为欠缴养老保险保费而不能继续参保，无法正常享受养老金。欠缴费用可采取分期补缴的方式继续参保了沈阳市劳动和社会保障局发布了《关于完善养老保险扩面征缴政策有关问题的通知》，制定了一系列新规定，扩大了养老保险覆盖范围。今后，沈阳市内缴费不足15年也可续交保费，直至可以享受退休金。缴费拖欠者可分期补缴从事自由职业人员欠缴养老保险费者，如果一次性补缴有困难可以分期补缴，并缴纳对应期的滞纳金；暂无能力补缴以前欠费的，可只缴纳当期应缴纳的养老保险费。
个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过8000元的，按8000元征收；如果因病办理提前退休者，一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过5000元的，按5000元征收。全部参保者缴费档次均自由选择从即日起，以自由职业（不含个体工商户业主及其从业人员）参保的市民，只要经本人申请，便可选择以市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个缴费基数档次中任一档次为基数缴纳养老保险费。
目前，沈阳市个人缴纳养老保险仍以在岗职工月平均工资的1949.33元为缴费基数。沈阳市劳动和社会保障局养老保险处处长金凡提醒市民注意，养老金是多缴多得，现在缴费档次不同，每月缴纳的养老金不同，退休后享受养老金的金额也是不同。按照规定，缴费基数选定后，在一个社保年度内不能再做调整。缴费不足15年可续缴按照规定，缴费年限需要达到15年才能享受养老金待遇。而有不少大龄参保人员，可能达到退休年龄时缴费年限还不足15年。这样问题今年将得到解决。
今年，凡是具有沈阳市城镇户口，男60周岁、女55周岁以下的自由职业人员，可按个体养老保险办法参加基本养老保险，达到退休年龄时，缴费不足15年的，可继续缴费直至满15年，经同级劳动行政部门审批后，便可享受基本养老保险待遇。如果是企业职工，已参加企业养老保险，达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，本人可自愿与企业解除劳动关系，按自由职业者办法，继续缴纳基本养老保险费，待其缴费满15年时，经过同级劳动行政部门审批后，也可享受基本养老保险待遇。乡镇企业职工也要参保2008年，地处乡镇的企业和乡镇企业，也要纳入城镇企业参保范围。
也就是说，乡镇企业的职工也要缴纳养老保险，退休后也可享受养老待遇。按照规定，在工商部门办理营业执照的地处乡镇的企业和乡镇企业，包括民营、私营等形式的企业，也需要按照《劳动合同法》在与员工签订劳动合同时，还要为其缴纳养老保险，按照城镇企业养老保险相关政策执行。
保险种类繁多，许多人不了解养老保险和医疗保险有什么区别？养老保险是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
养老保险和医疗保险有什么区别
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
养老保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳。医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。