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保险百科 个人缴纳养老保险费需要多少年？下面是相关内容的简要汇编，希望对大家有所帮助。要了解个人缴纳养老保险费需要多少年，请参阅下面的介绍。
＜P＞1，个人需要支付多少年的养老金？国家规定，养老保险费必须连续缴纳十五年以上，达到退休年龄。有两个必不可少的条件，即连续15年和退休年龄。如果你已经支付了15年而没有达到退休年龄，那么停止支付是不愉快的；如果你在退休年龄支付了不到15年的工资，那么停止支付也是不愉快的。很多人对此理解有误，认为只要交够15年就可以领取养老金，绝对是错误的。
2，间隔1年或2年再接着缴纳对将来领取养老金是否有影响?
按规定来讲，必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费，还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
3，“累计缴费年限”是何意思?
累计缴费年限是指缴费日至退休年龄的期间，由于我国养老保险制度实施较晚，也存在同龄缴费问题。即在国有企业工作的，以92年以前的年限为缴费年限，与1992年以后的缴费年限一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)
养老保险一年要花多少钱？社会保障个人如何支付？个人捐款的比例是多少？我们来看看。有关一年内要支付多少养老保险以及社会保障个人如何支付养老保险的更多信息，请参阅以下介绍。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按上一年度职工月平均工资的一定比例（北京为19%，其他城市可能不同）和职工个人缴纳。按上一年度月平均工资收入的一定比例支付（一般为8%）。
城镇国有企业个体工商户、弹性职工和下岗职工个人参加基本养老保险的，应当按照社会平均水平的20%缴纳基本养老保险费。上一年在本省的工程量清单，全部由本省自行承担。
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，劳动者的缴费工资高于省、市上年度社会平均工资的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数；低于省、市上年度社会平均工资的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数，工资所在省、市上年度平均社会工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
商业养老保险一年交多少钱?商业养老保险有哪些?等问题都在困扰着想买商业保险的投保人，保险人士指出，目前市场上有养老功能的保险产品主要有传统型、两全型、投连型和万能型等几种。
其中，传统型养老保险的预定利率固定，且以年金产品居多;两全型保险具有保障和储蓄功能，同时还有分红功能，对抵御通货膨胀有很好的作用;投连型保险，不设保底收益，但保险公司要收取账户管理费等费用，盈亏由投保人自己负责;万能型保险一般有保底收益，保险公司要收取保单管理费、初始费等费用，适合长期投资，一般要在5年以上方可看到投资收益。
“传统型和两全型保险回报额度明确，且投入较少，比较适合工薪阶层的养老需求;而投连型和万能型保险由于投入较高、风险较大，比较适合风险承受能力较强的高收入人群。”
商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%，因此在有了社会基本养老保险的基础上，再考虑商业养老险。
建议你尽快完善社保，在有社保基础上，考虑意外和重疾最后在有能力的情况下，再考虑商业养老险。
买保险的常识
买保险是买份保障，同时也是买个安心，把自己担心的问题交给保险公司来解决，买保险也是有顺序的，一般为：意外、医疗、寿险、重疾、教育金、养老金(投资理财)，商业养老保险一年交多少钱?保险专家建议年保费支出为年收入的10-20%，建议您优先做好健康保障，然后是养老保障，有些健康险有满期金，只要能顺利健康到老，就可以用满期金或者领出账户中的现金价值作为补充养老金了。
可以用万能险附加定期大病解决这一需求，你如果选择定期返还性的分红型产品，4000元的预算做不出你所希望得到的保额，定期返回的钱也并不多，而且当然影响最终的收益。万能险的交费灵活，不用担心自己收入不稳定。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以领取养老金。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
随着社会的进步，人们对保险的理解不断加深。在养老保险的问题上有很多居民都参加了社保。那么养老保险要交多少年呢？根据相关条例规定，养老保险的缴纳年限必须达到15年，在60岁(含60岁)以后或达到退休年龄，可以按月领取养老金或退休金，如果缴纳养老保险超过15年，所得到的养老金将会越多；如果你经济条件比较好，建议你交纳到60岁后比较好。
目前我国在社保上实行社会统筹与个人账户结合的养老保险的制度，这样就需要企业与职工个人共同缴纳。在1998年1月1日，我国就统一了企业职工基本养老保险制度，其中对参加养老保险的职工，个人缴费年限累计满15年的，职工退休以后按月发养老金；对于累计达不到15年的，退休以后不能够享受基础养老金待遇，只是将个人账户中所储存的金额一次性支付给本人。
对于1995年以前参加工作的员工，早1998年1月1日养老保险实施以后退休，个人缴费年限累计达到15年，在发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发过渡性养老金与过渡性调节金。对于1997年底参加工作的，养老保险制度在实施后退休，缴费的年限满10年但是不满15年，也是可以按月发给基本养老金；如果缴纳的养老保险不满10年，那么个人账户上的储存额会一次性支付给本人。
保险网工作人员了解到，职工退休以后养老保险的待遇与在职时候实际缴费工资高低和缴费的时间长短有着直接的联系，缴费数额越高，缴费的时间越长，那么在你退休以后养老保险待遇将会越高。
由此我们可以看出，养老保险满15年只是享受养老保险的基础年限，只能保障我们最低的生活水平。根据国家相关条例规定，只要企业在职职工，都必须按照规定缴纳社会保险直到法定退休年龄以后；对于失业职工来说，我们从保障的角度来讲，在条件允许的情况下，应该多交养老保险费，这样在退休以后可以得到比较高的养老金。