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保险百科 近日，天津省人力社保局、财政局共同发布了关于2017年调整退休人员基本养老金的工作方案，表示将继续提高全市退休人员养老福利待遇水平。天津市养老金补发时间这类落实性问题成为人们关注的焦点，同时也是各区相关部门工作的重心。下面小编来为大家详细解答有关问题。
天津市养老金补发时间
本次调整增加的养老金将于9月起发放，另外今年1月至8月份调整增加的养老金将随9月份养老金一并补发。据有关消息获悉，天津市养老金调整水平考虑因素分为以下几点：
1、经济发展水平；
2、财政的支付能力；
3、物价水平；
4、城镇居民人均可支配收入的增幅；
5、社保基金。
新退休人员养老金补发标准是多少呢?想要了解更多关于新退休人员养老金补发都有哪些标准的知识，请看下面的介绍。
新退休人员养老金补发标准
一、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。
二、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
三、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
新退休人员养老金补发原则
一、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
二、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
三、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
四、退休人员养老金补发计算公式
1、个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
3、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
4、月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
以上就是小编为你介绍的关于新退休人员养老金补发都有哪些标准的知识，希望能够对大家有所帮助。
日前,2014年南京市企业退休人员基本养老金调整方案公布,老人们牵挂补发的养老金何时能到账？
昨天,现代快报记者从南京市人社局获悉,1-4月份补发的养老金已经在4月底全部发放到位了,老人们可以去银行查查。
5月15日,将按照调整后的新标准发放当月养老金。据介绍,本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。南京全市符合此次调整范围的退休人员共68.15万人。
现代快报记者了解到,本次养老金调整,市本级的退休人员共有60.98万人,其中有40.7万人符合托低调整的条件,他们在普调的基础上,又人均加了28.49元；有14.14万人符合补足调整的条件,他们在普调的基础上,又人均加了19.46元；还有17.19万人是符合高龄增发条件的,这类老人在普调的基础上,再人均增加57.77元。
据南京市人社局有关负责人介绍,去年,南京市养老金调整后的月平均水平为2285元,受全年新增退休人员影响,去年12月实际平均养老金水平为2227元。此次调整,在上年末的基础上人均增加262元,调整后,南京市月人均养老金水平达到2489元,增幅11.76%。
根据人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(人社部发〔2015〕5号),经国务院批准,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。
城乡居民养老保险基础养老金补发人员有两类：一类为已领取城乡居民养老保险待遇且2015年由城乡居民养老保险转为城镇职工养老保险人员;另一类为2014年7月以后领取城乡居民养老保险待遇去世人员。
天井湖社区为了做好这两类人员的补发工作,依据铜陵市社保系统筛选出符合补发人员名单,通过打电话、上门通知等多种方式与参保人员取得联系并告知所需提交材料,及时上报补发人员资料。天井湖社区此次符合补发条件共9人,其中5人属于死亡补发,合计补发945元。
根据2017年人社局对退休人员基本养老金的相关政策调整，我们了解到企业和机关事业单位退休人员养老金标准按照平均5.5%的幅度加以提高。但是2017年，养老金补发几个月？养老金补发工资多少？这些疑问一直困扰着退休员工。基于这些问题，下面小编为您整理了收集了一些2017养老金补发的内容，以供大家参考。
2017养老金补发的最新消息
按照人社部发布的养老金调整总体战略，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，退休金补发的实施方案于2017年5月31日前报送审批，总体来说，养老金补发工资多少是按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法来调整的。
在上述三种调整办法中，定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现在多工作、多缴费、多得养老金的激励机制上，而适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这个调整办法应该说兼顾了公平与效率，能够适当地调节退休人员收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。
2017养老金补发几个月
由于每个地区实际情况都有差异，各地养老金上调的具体方案以及出台时间难以统一。例如上海从2017年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位，一共补发5个月，后续每月增加的养老金随每月养老金一并发放。养老金补发几个月的具体信息还需咨询当地的社保局。
记者今日从济南市社会保险事业局获悉,根据山东省市2014年调整企业退休人员基本养老金的文件要求,济南退休人员养老金调整工作已全部完成。
本次养老金调整执行时间为2014年1月1日。
根据山东省市2014年调整企业退休人员基本养老金的文件要求,济南退休人员养老金调整工作已全部完成。本次养老金调整执行时间为2014年1月1日。
6月份开始,济南企退人员养老金将按调整后的养老金标准正常发放。2014年1至5月因调整产生的养老金差额将以补发的形式于明天发放到位。据了解,本年度企业退休人员基本养老金调整是济南连续第10次调整,全市符合调整范围的企业退休人员约34.8万人。
凡2013年12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员,均在本次基本养老金调整范围。
6月1日至9月30日,是我省离退休人员领取基本养老金的资格认证期。
截至目前,全省554182名离退休人员中,已办理领取养老金资格认证的有508865人,认证率达到91.8%,但仍有45317人未进行资格认证。为了督促未认证人员及时认证,防止冒领养老金,我省各市县将从12月1日起暂停发放未认证人员的基本养老金,待其办理认证后再恢复补发。今年前9月查处冒领养老金926人记者今天从在三亚召开的全省领取养老金资格认证工作总结会议上获悉,全省目前离退休人员已达到55万余人,且以每年约12%的速度递增。
预计到2015年,全省城镇从业人员离退休人员将达到65万人。今年我省各地社保经办机构由于社会经济的快速发展,离退休人员的流动性越来越大,社保经办机构实时掌握离退休人员的健康和生存状况等基本信息难度加大。由于管理资金缺乏、认证人员不足、管理手段落后等原因,我省冒领养老金的问题日趋突出。据介绍,2013年截至9月,查处冒领养老金926人,追回冒领金额394万元。实际冒领的数额恐怕要远远大于这数字。可以说,瞒报和迟报离退休人员死亡现象已经是一种普遍现象。海口市社保局有关部门负责人说。伪造假公章欲欺诈23万元养老金一些意图欺诈冒领养老金的行为,其胆大妄为令人瞠目。昌江一国企退休人员,在2000年9月18日已死亡。经人举报,省社保局在2001年9月停掉了他的养老金。时隔12年后,今年10月,省社保局突然收到其子递交的其父系列医疗死亡证明,说其父2013年3月18日才死亡。要求补发12年的养老金待遇以及丧葬补助费、抚恤金共计23万多元。太蹊跷了。
按社保经办人员工作经验,一般而言,如果离退休人员还健在,最多能忍受3个月收不到养老金。省社保局当即派出工作人员到其广东老家调查。这一调查发现,其子伪造了医院和派出所的章,提供的一系列证明材料全是伪造的。省社保局工作人员说。目前社保机构已向公安部门报案。大多数未认证离退休人员是对认证工作意识不强、重视不够,认为可做可不做。
三亚市社保局社会化管理科有关负责人说。全省下月起暂停发放未认证人员养老金暂停发放基本养老金是保障社保基金安全的最基础工作。省社会保险事业局社会化管理处负责人李建红说,截至目前,省本级还有8000多名离退休人员未认证,如果他们中5%的人已死亡,按这个比例计算,仅省本级就可能有400余人的养老金被冒领,以平均每个人每月保守的1800元计算,仅省本级可能一年就有864万元被冒领。去年,海口、文昌、澄迈、定安、乐东和陵水6市县以及省本级,也启动了暂停发放未认证人员养老金的方式,今年我们加大防冒领工作力度,要求全省各市县从12月1日起暂停发放未认证人员养老金。李建红说。记者获悉,我省明年有望启动基本养老金防欺诈冒领奖励和稽查机制。
记者从昨日召开的全省人力资源和社会保障工作会上获悉,今年,我省将新增小额担保贷款65亿元以上,大力促进创业带动就业；并继续适度提高社会保障待遇水平,根据国家统一部署,今年企退人员上调的基本养老金将在3月底前发放到位。就业新增65亿元以上小额担保贷款今年,我省就业工作的目标是：城镇新增就业35万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。
对此,我省将大力扶持第三产业和小微企业,促进家庭服务业。继续把高校毕业生就业放在首位,加强对离校未就业高校毕业生实名制就业服务,继续实施农村基层人才队伍振兴计划。切实做好就业困难人员、被征地农民及失业人员再就业。加大创业扶持力度,以高校毕业生创业引领计划、创业型城市建设和农民工创业示范县建设为抓手,新增小额担保贷款65亿元以上。社保企退人员养老金3月底发放到位全力推进社会保险全覆盖,今年推进医疗保险城乡统筹,积极探索整合城乡居民基本医疗保险制度。开展工伤预防和工伤康复工作,探索“先康复后评残”工作机制。以高风险单位和事业单位为重点扩大工伤保险覆盖面,事业单位要实现应保尽保。生育保险实施范围扩大到各类用人单位。
据了解,2005年至2012年,我省按照国家的统一部署已连续8次调整提高企业退休人员基本养老金水平,基本养老金水平由2004年底的月人均604元提高至2012年初的月人均1800多元。今年继续适度提高社会保障待遇水平。根据国家统一部署,继续调整企业离退休人员基本养老金,目前方案已上报,待国家审批后,今年上调的养老金将在3月底前发放到位,并从1月开始补发。同时,我省将研究制定城乡居民社会养老保险基础养老金正常调整机制。适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准,稳步提高基本医疗保险待遇水平,统筹推进职工和居民医保门诊统筹。
另外,加强信息化建设,2013年社会保障卡持卡人数达到1200万。人才推进教师和卫生人员职称改革试点今年,我省以高层次人才为重点,大力加强专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程,做好“国家特支计划”百千万工程领军人才、国家百千万人才工程国家级人选、陕西省重点领域顶尖人才的遴选工作,稳步推进全省中小学教师职称制度改革扩大试点和乡镇卫生人员职称改革试点工作。以高技能人才为重点,推进陕西省高技能人才培养工程实施,完善预备技师、技师、高级技师培训补贴政策,深入推进技师培训、高技能人才培训基地、技能大师工作室等重点项目的实施。会同有关部门实施中职基础能力建设项目和中职示范学校计划,落实助学金、减免学费等政策。
权益保障逐步推进农民工享受基本公共服务均等化继续以城中村居民、失地农民及已在城镇工作生活的农村居民和农村籍大中专毕业生、新生代农民工、退役士兵为重点,加大力度推动重点群体进城落户。加快推进农民工服务中心建设,完善解决农民工问题的政策措施,逐步推进农民工享受基本公共服务均等化。加强特殊工时管理,落实职工带薪年休假制度和女职工劳动保护特别规定。积极推进劳动保障监察“两网化”管理,促进我省劳动监察机构标准化、执法规范化、人员专业化建设,力争实现“两网化”管理覆盖80%的目标。