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保险百科 今年以来,全市人力资源社会保障部门和企业养老保险经办机构紧紧围绕市委、市政府全年工作部署,贯彻上级部门的指导意见,积极开创我市企业养老保险工作新局面。他们一是全力搞好社保服务。按照市委、市政府总体部署,为产业集聚区新办企业和新招用工人搞好社保服务,及时接续养老保险关系,全天候、无障碍办理养老保险参保和转移接续手续,使我市企业养老保险征缴扩面工作快速发展。
二是积极解决遗留问题。对关闭停产多年的老集体企业、街道办企业和家属工、五七工,按照以人为本的原则解决历史遗留问题,为1.44万余名符合条件的人员办理了养老保险手续,使他们享受了养老保险待遇。三是完善征缴管理办法,加大征缴力度。按照防范风险、规范管理的要求,对企业参保人员缴费基数申报、征缴计划制订、基金征缴、清理欠费以及个人缴费等环节提出了明确要求,做到应收尽收,维护职工合法权益。
四是加大宣传力度,提高参保意识。通过在《商丘日报》、电视台发表宣传材料,应邀参加商丘网《在线访谈》以及深入到商会会员单位开展宣传等活动,进一步扩大了社会保险的影响,使广大劳动者对社会保险政策有了进一步的认识。
五是发挥社会保险协理员的积极作用。进一步加大了对社会保险协理员的管理力度,建立了绩效奖惩和淘汰机制,对社会保险协理员进行培训。六是进一步规范业务流程。建立了横向到边、纵向到底的岗位职责、监督机制和责任追究机制,建立了统一规范养老保险业务档案。我市公办教师有两种情况,一种是聘用制,一种是正式录用。前者应该参加保险,后者则无须参加。
路来亮说,如果李瑞峰的情况属于前者,可以将外地交纳的养老保险金转入到夏邑县机关事业单位社会保险管理所自己的账户中。如果是后者,那么就无法进行转入续交了。
今年以来,保定市机关事业社保所采取多种措施抓扩面、抓征缴、抓清欠,全市机关事业单位养老保险工作取得新突破。截止11月中旬,提前超额完成全年工作目标任务。一、拓新挖潜,抓扩面。面对机关事业单位改革带来的冲击,他们不断研究新情况,解决新问题,积极探索扩面的新途径。一是拓宽覆盖面,积极开展机关事业单位聘用人员养老保险工作。按照《河北省机关事业单位聘用人员养老保险管理办法》的规定,他们认真摸底测算,并针对事业单位聘用人员流动性强,部分单位档案管理不规范,聘用人员参保率低的问题,于今年7月份开展了机关事业单位聘用人员档案代理工作。通过广范深入的宣传、召开不同层次的部门和单位座谈会、认真接待来访人员等形式,使用人单位和受聘人员充分认识参加基本养老保险的意义和政策规定,提高了参加养老保险的自觉性。截止10月底,全市机关事业单位聘用人员参保人数已达1228人。
二是深挖参保单位潜力,使符合参保条件的单位和人员应保尽保。为把在编人员全部纳入养老保险统筹范围。他们汇同编制部门深入基层单位调查了解,掌握每个参保单位的实际在编人数,宣传养老保险政策,要求参保单位把在编人员全部纳入养老保险,做到一个不漏。截止10月底,全市参保在职人员62711人,比目标任务62000人超额完成711人。
二、分类管理,抓征缴。一是根据参保单位情况划分为三类：A类为效益较好,缴费积极,领导对养老保险工作比较重视的单位。对这类单位主要进行一般管理。B类为效益一般,领导重视养老保险工作,维持缴纳养老保险费的单位。对这类单位经常提醒,一出现欠费的现象就马上进行催缴。C类为效益差,外欠帐较多,领导重视不够,长期欠费的单位。对这类单位通过与单位领导交流沟通,多渠道了解单位经费流动情况,帮助单位出主意,想办法,促使单位一有钱就先缴纳养老保险。这样每月除确有困难的单位欠费外,大部分单位均能按时缴纳,确保了基金的征缴率。
二是实行承包责任制,把重点单位承包到人。根据单位历年缴费情况,依据单位效益好坏和欠费多少,分配到全所的每个人,年底根据征缴完成情况进行奖惩。
居民遵循下列基本原则：
一是 保基本、广覆盖、有弹性、可持续 ,保障水平与我市经济社会发展水平相适应；
二是个人（家庭）和政府合理分担责任,权利与义务相对应,公平和效率相结合；
三是政府主导与居民自愿参保相结合,基本养老和补充养老保险相结合；
四是社会统筹与个人账户相结合,逐步形成居民养老保险与其他养老保障制度相衔接的制度体系；
五是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的资金筹集机制,接受社会团体和个人捐助,多渠道筹集资金。
我市的居民主要有三个方面特点：
一是实行基础和个人账户养老金相结合的养老待遇,参保人员的基础养老金由政府全额承担；
二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法,政府对参保居民缴费给予补贴,鼓励有条件的集体经济等组织和个人对参保居民个人缴费给予补助或提供资助；
三是基本养老保险与补充养老保险相结合,鼓励有条件的地区探索建立居民补充养老保险制度,政府财政对补充养老保险给予补贴,通过实行补充养老保险,可以进一步提高参保居民养老保险待遇。
苏州市劳动和
地址：苏州市体育场路4号 邮编：215006
苏州市基金管理中心（苏州市企业退休人员社会化管理服务中心）
地址：苏州市十梓街548号
邮编：215006
《哈密市新型农村社会试点实施办法（修订）》基本原则新农保试点工作坚持 保基本、广覆盖、有弹性、可持续 的基本原则,从农村实际出发,低水平起步,筹资标准和待遇水平与经济发展及各方面承受能力相适应；个人（家庭）、集体、政府合理分担责任,权利与义务相对应；政府主导和农牧民自愿相结合,引导农牧民普遍参保；对参保农牧民实行属地化管理。
参保范围年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老且有哈密市农村户籍的农牧民,均可在本市自愿参加新农保。参保方式符合参保条件的农牧民以个人或家庭为单位在所属乡（镇）、街道办事处劳动保障事务所办理新农保参保手续。筹资标准新农保基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。
市基金管理中心具体负责新农保的参保登记、费用征缴、个人账户建立与管理、待遇审核与发放、保险关系转移与接续、档案管理、统计分析等工作。
要认真记录农牧民参保缴费和待遇领取情况,建立健全参保档案,并妥善保存。要将现有社会保障信息管理系统延伸到乡（镇）、街道办事处,以方便群众参保缴费及有关信息查询服务。
无锡市社保中心财务统计部门每月底前根据领取居民养老保险待遇、转移、一次性支取等情况，编制《无锡市区居民养老保险待遇支付情况汇总表》报市财政局，并申请次月居民养老保险基金的使用计划。市财政局每月10日前根据市社保中心提供的使用计划将资金划拨到支出专户，确保居民养老金按时足额发放。市社保中心将按月支付的居民养老保险待遇明细及资金及时划转到居民养老保险支付银行，通过参保人员《社会保障?市民卡》，在每月15日进行社会化发放。
市、区财政局每年对个人缴费的政府补贴在次年3月20日前归集到市级财政专户。各区财政局根据市社保中心提供的发放养老金补贴统计表和各区承担责任，在每季度第二个月底前，预付下一季度用于支付居民养老保险待遇的各区承担资金到市级财政专户，年度进行决算。
个人帐户管理
参保人员参保缴费后，市社保中心按照参保人员的个人基本信息建立记录居民养老保险个人终身帐户。市社保中心财务部门及时核对确认缴费情况，居民保险信息系统按年将参保人员的个人缴费、政府补贴、集体补助、个人补缴的缴费额分别记入个人帐户，个人帐户储存额每年12月31日按当日银行一年期定期存款年预期年化利率结算一次，个人缴费、集体补助分别从到帐年月起计息，政府补贴从个人缴费到帐之月起计息。
对参加原农村社会养老保险（老农保）、农村基本养老保险（新农保）及企业基本养老保险转入居民养老保险的人员，将原个人帐户全部储存额或余额，以及折算年限记入个人帐户，并从转入到帐年月起按居民养老保险规定计息。
参保人员个人帐户按年按实记载并不间断记息，参保人员从领取居民养老保险待遇起，居民养老保险个人帐户养老金部分先在本人个人帐户储存额中支付，支付后余额部分按规定继承或一次性支付。
居民养老保险纳入社会保障信息管理系统(“金保工程”)管理，通过社会保障?市民卡，方便参保人员持卡缴费、养老金领取和参保信息查询。
无锡市社会保险基金管理中心
地址：无锡市北禅寺巷15号(学前街锡师附小对面）
无锡市劳动和社会保障局
地址：无锡市市民中心观山路199号
现今社会为了保障大家的利益，一直在不断的对于相关制度进行调整，如果调整个人账户缴费率后基本养老金仍按社会平均工资的20%计算，那么个人账户缴费率的降低将明显缩小这部分中年人和新人的未来养老金。
如果对基本养老金计划进行相应的调整，他们未来的养老金并不一定缩水，可能高于原来的水平。因为基本养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，如果个人账户是稳固的，投资于金融市场，个人账户基金的增长率取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
首先，我们来看看养老金账户的内容、支付比例和退休后发放的计算标准。1。养老保险个人账户的内容包括三个部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费贷记个人账户+按预期年利率计算的利息。社会保障。显然，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、养老金的计算公式：中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。
新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
如果个人账户缴费比例调整之后，基础养老金仍然是按照社会平均工资的20％来计发的话，那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人和新人未来的养老金缩水。
如果对基本养老金计划进行相应的调整，他们未来的养老金并不一定缩水，可能高于原来的水平。因为基本养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，如果个人账户是稳固的，投资于金融市场，个人账户基金的增长率取决于投资回报率。如果社会平均工资增长率超过投资回报率，则降低个人账户缴费比例，增加社会统筹比例和相应的基本养老金增加可提高这些劳动者的养老金水平。
政策依据：《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法的通知》（国办发【2009】66号）、《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（人社部发【2009】187号）、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（豫人社养老【2010】1号）、关于职工在机关事业单位与企业之间流动养老保险关系转移接续问题的处理意见（豫人社养老【2011】24号）
受理条件：参加养老保险的单位职工和个人
需要提供：
1、身份证原件和一张身份证复印件。
2、转出地机构开具的《基本养老保险关系参保缴费凭证》。
办理程序：
1、由外地转往开封：新的用人单位或参保人员向综合科提供原参保地出具的《基本养老保险关系参保缴费凭证》（附件1,以下简称《参保缴费凭证》）,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件2,以下简称《申请表》）,综合科受理《申请表》并予以审核,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移联系函》（附件3,以下简称《联系函》）,并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构收到《联系函》后,按规定生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续。综合科收到《基本养老保险关系转移接续信息表》后,基金支付科确认基金已到并在《基本养老保险关系转移接续信息表》上签字,送至信息数据科处理。综合科将办结情况通知用人单位或参保人员。
2、由开封转往外地：用人单位或参保人员到我局四号窗口申请开具《参保缴费凭证》并按规定提供参保人员身份证原件和复印件,对有欠费的参保人员告知欠费情况并提醒其及时补缴。本人不补缴欠费的,也应及时为其办理手续,其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限,个人欠费的时间不转移基金。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移申请并出示《参保缴费凭证》,对方社保机构按规定办理相关手续并将《联系函》发至我局,在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：信息数据科核对相关信息并生成三份《基本养老保险关系转移接续信息表》；综合科经办人员将《基本养老保险关系转移接续信息表》汇总,经科长签字、稽核科稽核、主管局长签字、局长签字后转交基金支付科办理基金划转手续；综合科同时将一份《基本养老保险关系转移接续信息表》传递给新就业地社保机构；信息数据科终止参保人员在我市的基本养老保险关系。
3、由机关事业社保机构转入我局：用人单位或参保人员到综合科申请开具《接收函》并将《接收函》交至需转入的机关事业社保机构,机关事业社保机构收到《接收函》后出具《转移信息表》并划转基金,用人单位或参保人员将《转移信息表》交至综合科,综合科收到《转移信息表》后,基金支付科确认基金已到并在《转移信息表》上签字,送至信息数据科处理。
4、由我局转往机关事业社保机构：用人单位或参保人员到机关事业社保机构申请开具《接收函》,再到我局综合科填写一张《职工流动养老保险关系转移申报表》并将《接收函》和一张身份证复印件一并交至综合科经办人员（如参保人员在我局微机中属于单位在职身份的需先到我局征缴科办理停保手续）。综合科整理后经科长签字、稽核科稽核、主管局长签字、局长签字后转交信息数据科出具《开封市基本养老保险关系转移表》再转交基金支付科划转基金,参保人员将《开封市基本养老保险关系转移表》交至需转入的机关事业社保机构办理相关接续手续。
办理时限：15个工作日
开封市事业管理局
地址：河南省开封市康平街一号
邮编：475004
无锡市财务统计部门每月底前根据领取居民待遇、转移、一次性支取等情况,编制《无锡市区居民养老待遇支付情况汇总表》报市财政局,并申请次月居民养老保险基金的使用计划。市财政局每月10日前根据市中心提供的使用计划将资金划拨到支出专户,确保居民按时足额发放。市社保中心将按月支付的居民养老保险待遇明细及资金及时划转到居民养老保险支付银行,通过参保人员《社会保障 市民卡》,在每月15日进行社会化发放。
市、区财政局每年对个人缴费的政府补贴在次年3月20日前归集到市级财政专户。各区财政局根据市社保中心提供的发放养老金补贴统计表和各区承担责任,在每季度第二个月底前,预付下一季度用于支付居民养老保险待遇的各区承担资金到市级财政专户,年度进行决算。
个人帐户管理
参保人员参保缴费后,市社保中心按照参保人员的个人基本信息建立记录居民养老保险个人终身帐户。市社保中心财务部门及时核对确认缴费情况,居民保险信息系统按年将参保人员的个人缴费、政府补贴、集体补助、个人补缴的缴费额分别记入个人帐户,个人帐户储存额每年12月31日按当日银行一年期定期存款年利率结算一次,个人缴费、集体补助分别从到帐年月起计息,政府补贴从个人缴费到帐之月起计息。
对参加原农村社会养老保险（老农保）、农村基本养老保险（新农保）及企业基本养老保险转入居民养老保险的人员,将原个人帐户全部储存额或余额,以及折算年限记入个人帐户,并从转入到帐年月起按居民养老保险规定计息。
参保人员个人帐户按年按实记载并不间断记息,参保人员从领取居民养老保险待遇起,居民养老保险个人帐户养老金部分先在本人个人帐户储存额中支付,支付后余额部分按规定继承或一次性支付。
居民养老保险纳入社会保障信息管理系统( 金保工程 )管理,通过社会保障 市民卡,方便参保人员持卡缴费、养老金领取和参保信息查询。
无锡市基金管理中心
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