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保险百科 劳动者与用人单位签订的合同到期之后，双方都不打算继续续约，自然是需要将合同给解除。在解除合同之后劳动者等于是失业了，失业会没有收入，这时候打算去领取失业金。那么，合同法定解除后失业金如何领取?小编为你讲解这方面知识。
合同法定解除后失业金怎么领取
法规规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工也可以领取到失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
2011年6月29日出台，2011年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定
非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
此条款的第(三)项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
申领失业保险金要哪些资料？
首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。
领取失业保险金，具体条件和程序如下。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
在杭州怎么才能领取失业金？领取失业金的流程是什么？失业保险金保障了失业人员在失业期间的基本生活标准，本文为您讲述在如何领取失业金及申领失业金的条件。在杭州领取失业金的流程：用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;经办机构在受理申领登记之日起7日内予以审核;失业人员按月领取失业保险金。
在杭州怎么申领失业金？用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，并申报如下资料：(1)终止或解除劳动关系文件(原件);(2)《外城镇合同制职工失业保险金申请表》;(3)失业登记(失业保险缴费)证明书;(4)1999年1月1日前的劳动合同或招工录用表复印件;(5)涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》;(6)军龄未享受失业保险待遇的，需带退伍证原件。失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内到杭州市就业管理服务局办理失业保险金转移手续。在杭州领取失业金的需满足的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的;4、选择在杭州享受失业保险待遇，且在终止或解除劳动关系之日起60日内办理申领手续的外城镇失业人员。
只要参加了失业保险，失业后就能领失业保险金。市人社局在解读《社会保险法》中“关于失业保险金”内容时说，该法规定，失业人员领取失业保险金的期限，是根据失业人员失业前所在单位和其本人的累计缴费时间长短的不同确定，最多能领24个月。
据介绍，我市失业保险金分为3个档次，即累计缴费满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；累计缴费满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；累计缴费10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。值得注意的是，重新就业后，再次失业的，缴费时间须重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
青岛失业保险金领取指南是很多人所关注的，因为这可以帮助大家领取到失业保险，全市失业保险金标准统一调整为每人每月900元。
失业金领取期限：
1.累计缴费满1年不满5年：每满1年，领取3个月的失业保险金;
2.累计缴费满5年不满10年：领取期限最长为18个月;
3.累计缴费满10年以上：领取期限最长为24个月。
失业金计算公式
领取金额=月领取标准*领取期限
办理条件
1.按照规定参加失业保险，且履行缴费义务满一年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已经办理失业登记，且有求职要求。
办理材料
1.用人单位应为职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明
2.《失业登记通知单》
3.户口簿
4.2寸照片一张
5.身份证
6.《就业失业登记证》
7.有效居住证明
办理流程
1.用人单位应为职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明(如《解除终止劳动合同报告书》)，填写《解除终止劳动合同人员登记表》，并自解除或者终止劳动合同之日起15日内持上述两表格和职工个人档案，到单位所在地区(市)就业服务中心为职工办理解聘备案、移交个人档案并申请核定本次享受失业保险金的资格和期限，领取《失业登记通知单》并转交劳动者。
2.个人持《失业登记通知单》、户口簿和2寸照片一张，到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心申办失业登记，申领《就业失业登记证》。
3.2015年1月1日起，个人可持《就业失业登记证》、有效居住证明(常住地辖区内的自有房屋产权证明，或租住协议)，到常住地所在的街道(镇)人力资源保障服务中心提出申请登记。对符合条件的，纳入常住地管理并将相关信息录入公共就业一体化系统，本人可在常住地的街道(镇)或社区(村)服务机构申领失业保险金。
办理时限及费用
办理时间：10个工作日内
办理费用：不收费
失业打击很大，很多人可能换不起房贷，没有地方住，也吃不起饭。那么领取失业金要符合什么条件?
依据《江苏省失业保险规定》，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;
(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
(三)已经进行失业登记，并且有求职要求。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险的待遇
失业保险的待遇主要包括失业金、国家代缴基本医疗保险、失业期间的丧葬费和抚恤金、救济金待遇。2018年参保人数只有19643万人，年末领取失业保险金人员223万人，全年累计为452万人发放失业金待遇，平均失业金水平达到了1226元每月。
另外，失业保险基金还被用于稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业技能鉴定补贴和职业培训补贴等等。2019年国家将使用1000亿元，促进职业技能提升。
失业金的领取时间是按照失业保险每缴费一年领取三个月失业保险待遇的标准规定的，但是缴费10年以上才可以最长领取24个月的失业金。
失业金的标准，国家要求要逐步过渡到最低工资标准的90%，还是越来越高的。
所以说，领取失业金实际上也是一种需要各种条件的事情，一般需要经县级人社部门审核，到镇、街道人社保障部门领取。
劳动者与用人单位签订的合同到期之后，双方都不打算继续续约，自然是需要将合同给解除。在解除合同之后劳动者等于是失业了，失业会没有收入，这时候打算去领取失业金。那么，合同法定解除后失业金如何领取?小编为你讲解这方面知识。
合同法定解除后失业金怎么领取
法规规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工也可以领取到失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
2011年6月29日出台，2011年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定
非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
此条款的第(三)项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
申领失业保险金要哪些资料？
首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。
在重庆如何领取失业保险金?小编整理了我市领取失业金的时间地点及手续规定，希望对您有所帮助。
重庆失业保险金如何领取?
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。
城市户籍失业保险是不是只要重新上班开始买保险后就不能再领取之前未领完的失业金呢?
对的，但可以累计计算交纳年限。
领取时间期限规定：
领取失业保险金的期限根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：
(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月;
(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;
(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;
(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;
(六)累计缴费时间满七年的为十六个月。
以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。
领取地点
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。