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保险百科 在农村也是需要交纳一定的养老保险的，这个交纳的等级分为五个等级，在到达退休年龄的时候，就可以领取养老金了，那么养老金的政策有哪些呢？
农村户口养老金新政策
参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
参保流程：
1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》;
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》“);
3、参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。
参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，地方也可以根据实际情况进行调整，增设另外的缴费档次。参加保险的居民可以根据上述档次自行自由选择，多缴则多得。国家也会依据农村居民的人均收入增长的情况进行适当调整缴费的档次。
农村户口养老保险制度
1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金;
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;
3、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;
4、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年;
5、新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人
以上内容就是关于养老金的政策有哪些的回答，农村户口必须需要满十六周岁，而且不能在校，那么就可以去参加新农保了，在进行参保的时候是需要到居委会去办理登记的，养老金的金额多少与之前自己交纳的等级有关系。
今年7月起,广州取消了倒挂补贴535元/月,7月1日起企业退休人员的养老金只有800元/月左右。我们现在每月买都要1000元左右,为什么养老金比买社保的钱还要少？近日,有广州企业退休人员爆料称,有人看到自己的养老金只有800多元/月后,晕倒在了街道退管办。
广州市人社部门回应说,为解决养老金倒挂问题,广州2009年10月出台文件,对部分退休人员每月增发固定金额535元,实施至2015年6月30日。535元是为解决广州市待遇水平倒挂问题而加发的金额,因此2015年7月1日起,新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月。
现象养老金一夜变少众街坊齐声质疑今年7月,广州市人社局印发实施了《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老待遇的通知》,对养老金水平进行调整。
从今年1月1日起,广州84万名人均增加260元/月,人均养老金上涨到3200元/月。但是8月份时,今年7月退休的企业职工却发现自己的养老金比之前退休的同事每月少了535元,自己连广州退休人员人均3200元/月的养老金标准都达不到。徐女士,1959年12月27日出生,原工作单位是广东省地图出版局,工作年限是10年5个月,2015年7月10日退休。取消养老待遇地方保留津贴后,她的养老金只有891.47元/月。1963年出生的黄阿姨,退休前是厂工,工龄15年。
2014年养老金是1400余元/月,今年7月调整后是1700余元/月,无地方保留津贴。她说,有退休人员看到养老金只有800多元/月后,晕倒在街道退管办。
黄阿姨和街坊们认为取消地方保留津贴对今年7月以后退休的人非常不公平。回应原来有倒挂补贴如今依文件取消对此,广州市人社部门相关负责人解释说,从2006年起国家和省连续多年通过年度调整大幅度增加养老金水平,使得每年的养老金年度调整幅度都高于新一社保年度退休人员养老金自然增长的幅度,形成了养老金倒挂现象。记者了解到,为解决倒挂问题,2009年10月,广州出台穗劳社养〔2009〕8号文,对部分退休人员每月增发固定金额535元。
穗人社发〔2014〕50号文规定：穗劳社养〔2009〕8号文实施至2015年6月30日。
因此,2015年7月1日起新增的退休人员不再发放原倒挂补贴535元,535元是穗劳社养〔2009〕8号文为解决广州市养老保险待遇水平倒挂问题而加发的金额。
记者从德州市残联了解到,日前,《德州市残疾人 整体赶平均、共同奔小康 行动方案(2015 2017年)》出台,将从多方面保障全市4.4万名城乡生活困难残疾人基本生活。据悉,参加居民的重度残疾人可以提前5年领取。根据方案,德州将从多方面保障困难残疾人家庭基本生活,其中包括低收入家庭中丧失劳动能力的成年未婚重度残疾人可以单独申请最低生活保障；逐步建立以残疾等级为标准的补贴制度等。
在提高残疾人医疗和养老等保障水平方面,德州将落实重度残疾人参加居民基本、由当地政府为其代缴或补助费政策；将重度残疾人纳入城乡医疗救助重点；落实参加居民基本养老保险的重度残疾人可以提前5年领取养老金政策等。在实施抢救性康复救助工作时,符合条件的0 6周岁听力语言残疾儿童、脑瘫儿童、白内障儿童、智力残疾儿童、孤独症儿童、肢残儿童、低视力儿童和因预防接种异常反应导致的残疾儿童的康复治疗符合规定的费用,将纳入居民基本支付范围。
并将提高残疾儿童受教育水平,将不能到校就读的重度残疾儿童少年纳入学籍管理,提供送教上门或远程教育等服务；实施从学前到高中阶段免费教育,提高对残疾学生及残疾人家庭子女的资助水平。到2017年,全市残疾儿童少年义务教育入学率达到95%；残疾儿童学前3年入园率和接受康复教育训练率达到90%。此外,公办养老机构对 三无 残疾人收养取消年龄限制。并将残疾人家庭生活用电、水、气、暖、信息、交通、消费等补贴和免费进入公共文化体育设施等政策落实。2015 2016年,每年全市新建50处村(社区)康复示范站,2017年,实现全覆盖。
养老金新政策与制度的调整情况国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。
计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。
养老金新政策与制度的调整情况
国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。
9月17日讯有些老年朋友为了领取基本养老金,常常要走很远的路到指定银行办理业务,有时还要排长队。为了方便全省企业离退休人员,昨日,省社保局表示,即日起,湖南省企业离退休人员可以自主选择银行领取基本养老金。 自主选择银行领取基本养老金的具体办法如下： 参保企业新离退休的人员,可以在本人居住地自主选择一家服务态度好,能方便、快捷领取基本养老金的银行开户,办理具有结算功能的存折；也可以选择本人现有存折,在办理退休待遇核定手续时一并将本人的存折和身份证及其复印件,交社会保险经办机构核定待遇和实行基本养老金社会化发放。
已离退休人员可变更银行领取基本养老金。如果离退休人员认为现在领取养老金的银行离居住地太远或服务不到位,可以另行选择一家银行开户,同时,将本人更改银行申请、开户存折和身份证及其复印件,交原退休单位或领取养老金的社保机构办理基本养老金领取银行变更手续。 省社保局局长陈范勋介绍,自今年７月起,我省开始试点“自主选择银行领取基本养老金”政策,省直参保的煤炭、二十三冶、水电八局、移动、电信等行业的企业离退休人员,应及时与单位联系和咨询。 陈范勋说,只要参保企业离退休人员提出申请,本人的基本养老金领取银行将随时可以变更。
养老保险新政策
经交了20年了，但不到退休年龄，如果不继续交了，到退休年龄能领退休金吗？
有，现在规定最低15年
交的时间越长，拿的钱越多
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元0.6)2151%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元1.0)2151%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元3.0)2151%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元0.6)2401%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元1.0)2401%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元3.0)2401%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额139
在这辞旧迎新之际,也迎来了新政策,成为当下热门话题。无疑,养老金并轨关系到许多人的切身利益,那么究竟如何解读这一新政策？养老金并轨又将给普通市民及国家经济带来怎样的影响？ 养老金“双轨制”宣告破除 养老金正式并轨 第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议2014年12月23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进制度改革,建立与城镇职工统一的制度。 2015年1月14日,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老制度改革的决定》,确定了改革的基本原则。
随着《决定》的正式公布,养老金“双轨制”宣告破除。方案明确,机关、事业单位建立与企业相同制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。另外,职工如果未领够139个月即死亡,养老金余额可继承。 改革后养老金如何计算？ ①本单位工资总额的20% 本人缴费工资的8%（由单位代扣）；②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入缴费基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按平均工资的60%计算个人缴费基数。 养老金并轨四大问题解读 问题一：养老保险待遇会降低吗 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。面对这一消息,“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。 官方给这些人吃了一颗“定心丸”。根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。 决定还要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实表示,根据新规,“老人”（已退休人员）继续按照国家规定的原待遇标准发放,其退休待遇不会降低；“中人”（目前在职人员）和“新人”（以后新入职人员）虽然基本养老金水平会出现下降,但由于“中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金,职业年金（一种补充养老金）的建立也一定程度弥补“新人”基本养老金的损失,所以,总体来看,机关事业人员的养老待遇将保持稳定,不会出现大幅缩水。 问题二：工资水平会上涨吗 虽然养老金待遇总体上不会大降,但对于机关事业单位人员来讲,由于个人要承担占工资8%的基本养老保险费和占工资4%的职业年金,其工资收入势必将会减少,因此,涨工资成为了公务员群体的普遍诉求。 一位在北京工作的公务员表示,“让公务员缴纳养老保险可以,但我们的工资这么低,能给我们先涨工资吗？” 李实认为,过去公务员不用交任何费用就能拿到很高的,现在一下子要支付工资的12%,这对于很多工资只有2000元的基层公务员来说承担起来比较吃力,从这个角度来说,国家可能会通过提高工资的办法来加以补偿。“毕竟公务员工资很长时间没有调整了,可以正好利用调整养老金这个机会来调整工资,所以,给公务员涨工资这个可能性非常大。” 李实说。值得注意的是,官方此前已经确定“养老保险制度改革与完善工资制度同步”的思路,在外界看来,公务员工资制度改革也将很快推出。 问题三：养老保险“待遇差”会缩小吗 在养老金并轨前,由于机关事业单位人员不用缴养老保险,但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员,因此,“待遇差”问题一直备受诟病。
有统计显示,中国机关事业单位职工养老金替代率（养老金占退休前工资收入比例）超过80%,个别甚至达到100%。而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。那么,在养老金并轨后,企事业单位职工之间的养老金待遇差距会缩小吗？ 李实表示,随着改革的实施,机关事业单位与企业的养老金替代率必将逐步拉近,但二者差别过大,立即趋同并不可能。此外,两者之间养老金待遇的差距缩小不在于降低公务员养老金,而在于提高企业退休人员养老金,要通过“提低”的办法来缩小差距。 李实认为,决定提出“根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整”,当前企业退休人员基本养老金每年涨幅差不多在10%左右,公务员可适当降低涨幅,这样增幅一大一小,过几年两者之间的差距就会变小。
问题四：养老金并轨的钱从哪里来 养老金并轨后,最大难题就是从哪里“找钱”的问题。据统计,中国在职公务员数量约为700多万,126万个各类事业单位在职人员3000多万。按照新规,单位要缴纳20%基本养老保险和8%的职业年金,这是一笔庞大的支出,在当前各地财政收入增速放缓的背景下,钱从哪里来？李实认为,养老金并轨是否造成财政压力增加,这取决于个人账户做实还是做空问题。如果做实,意味着要政府要支出两部分,一部分要为在职职工缴纳养老金,一部分要为退休人员发放养老金,财政压力当然非常大。
李实指出,但是从国际经验来看,个人账户做实不是一个好办法,目前很多国家采取空账运行的办法,也就是说每个人都有账户,但是在岗职工的钱用来支付给退休人员,这对于财政来说,并没有额外增加过多负担。 “当然,政府应积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入。此外,公务员、事业单位人员队伍太庞大,有必要精简机构,缩减人员,从而减少财政支出,缓解财政压力。”李实说。