保险百科 
保险百科 如果你想在晚年过上幸福的生活，你应该主动知道你将来参加太原市养老保险时会得到多少。目前，太原市“统一账户”后和“统一账户”前的养老金计算公式存在一定差异，但都与基本养老金和个人账户养老金有关。
目前，太原市城镇企业参加职工基本养老保险的职工，全部享受退休后的基本养老保险。其中，在太原市“统一账户”工作满15年的，退休后按月发给基本养老金，基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金。“统账结合”前参加工作，退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
具体来说，基本养老金等于（当地员工退休时上一年的月平均工资+被保险人的指数月平均缴费工资）2×缴费期限*1%。个人账户养老金的月标准是个人账户存款除以发放月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%;过渡性调节金以太原现行标准为基数。
养老保险计算公式是怎么样的?怎么计算养老保险?想要了解更多关于如何计算养老保险的知识，请看下面的介绍。
一、个人社会养老保险计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
怎么计算养老保险？养老金的多少取决于缴费多少与缴费的年限时间。无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
个人帐户的建立及管理
（一）居民养老保险经办机构应为参保人员建立养老保险个人账户。个人账户包括个人基本信息及个人缴费、集体补助、政府补贴、个人账户支出等信息内容。
（二）参保人员个人账户按规定产生利息，由居民养老保险经办机构按市政府确定的个人账户预期年化利率计算。利息计算公式为：
正常参保人员个人账户利息=个人账户年初储存额本年记账预期年化利率+本年度记入金额本年记账预期年化利率1/12（12-n+1）（n为本年度资金到账月份，且1n12）。当年有集体补助且集体补助到账月份与个人缴费及财政补贴时间不一致的，集体补助和个人缴费及财政补贴按照本年度记入金额利息公式，按照不同到账月份分别产生利息。
领保人员个人账户利息=个人账户年初余额本年记账预期年化利率-本年度支付月积数本年记账预期年化利率1/12。其中，本年度支付月积数=〔m月份支付额（12-m+1）〕（m为本年度各支付月份，且1m12）。
（三）个人账户储存额（含利息）不得提前支取或挪作他用。
（四）正常参保人员在年满60周岁前出国出境定居的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给本人，同时终止居民养老保险关系。正常参保人员在年满60周岁前死亡的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给指定受益人或法定继承人，同时终止居民养老保险关系；无指定受益人和法定继承人的，个人账户资金并入居民养老保险基金，同时终止居民养老保险关系。
（五）领保人员死亡后，其个人账户有余额的，应将个人账户中个人缴费及集体补助的余额按规定进行一次性退还处理。计算公式为:
退还金额=个人账户余额（首次领取待遇时个人缴费本息+首次领取待遇时集体补助本息）首次领取待遇时个人账户累计储存额。
员工工作期间,公司会为其购买养老保险,当离职后,养老保险的缴纳自动停止。由于工作等原因导致养老保险停止的居民,可以补缴养老保险。那么,养老保险究竟要补缴多少呢?这个可以根据养老保险补缴计算公式来计算。以下是养老保险的补缴计算公式：
一、计算方法
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资 应补年度的欠缴指数 缴费比例 补缴系数：
2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资 应补年度的欠缴指数 11% 补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资 应补年度的欠缴指数 个人缴费比例 补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。
5.补缴金额累计计算。
二、欠缴指数欠缴指数=当年欠缴基数总额 当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的,先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数,然后进行补缴。
三、补缴系数补缴系数起点为1.1,补缴的时间每提前一年系数增加0.1 。
员工工作期间，公司会为其购买养老保险，当离职后，养老保险的缴纳自动停止。由于工作等原因导致养老保险停止的居民，可以补缴养老保险。那么，养老保险究竟要补缴多少呢?这个可以根据养老保险补缴计算公式来计算。以下是养老保险的补缴计算公式：
一、计算方法
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
二、欠缴指数欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。
三、补缴系数补缴系数起点为1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算
深圳户籍一直受到年龄限制，转为工作的，一般要求本科40-45岁，大专35岁（不含35岁），报税、搬迁50岁。对于许多人来说，超额保险是一个头痛的问题。大多数人不知道如何计算超额保险算法。
以下是详细计算：
超额养老保险费=本市城镇职工上年度平均工资*30%+超龄*1%*超龄。
超龄年限为：
调入时实际年限-市政府规定的与调入者身份对应的年龄界限。
例：
一名缺乏专业知识的员工4月份被调到深圳，他转学时36岁，但在深圳已经缴纳了两年的社会保险费。养老保险费总额约为7500元，他应该为超额养老保险付多少钱？答：根据市政府《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》第二款第一项“调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁”该员工已36周岁，超龄2年，且在深圳已缴纳7500元的养老保险费，他应缴的超龄费为：38796×〔30%+2×1%〕×2-7500=17329.44元。全部计入养老保险共济基金。
我相信你对社会保障并不陌生，或多或少有听说过，有单位的人每月都要缴纳社会保障费，这是国家法律规定的单位旅行的义务。要了解更多有关员工养老金缴款比例和收入计算公式的信息，请参阅以下介绍。
员工养老金的比例是多少
一般职工养老保险的缴费由单位和个人承担，缴费比例不同，具体如下：
(一)企业需要缴纳的养老保险费用=核定的企业职工工资总额×20%;职工需要交的养老保险费用=核定缴费基数×8%(如今为8%);
参照职工自身上一年度月平均工资的22%交费。
之前职工养老保险的老政策是个人交的全部费用单位交的3%的钱计入个人养老帐户，单位交的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的交的3%保费也纳入社会统筹对养老空帐问题进行解决。
(二)个体劳动者(涵盖个体工商户和自由职业者)所需交的养老保险费=核定缴费基数×18%。
按照职工自身上一年度月平均工资(最低数是上年全市职工工资的60%;最高数是上年全市职工工资的300%)的8%来交养老保险费(依据自身的实际经济情况选择缴费基数)。
通常而言，养老保险的缴费年限是要累计缴满15年，到了退休的时候才能领取养老金的。不过退休时缴费不满15年也不要害怕，因为我国的相关政策规定有3种解决方法：允许个人继续缴费达到15年;一次性补缴满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，3途径皆能让参保人到退休的时候能领到养老金。
领取养老保险金的金额计算公式：
月领取额=上年度当地职工平均工资数*n%+个人帐户金额总数/120。
其中：上年度当地职工平均工资每年以当地政府公布的统计数额为准;
n%的n为地方政府确定的比例，以当前的情况，一般是20;
个人账户金额为个人缴纳养老保险金额加上单位缴纳部分（单位缴纳工资20%的3%划入个人账户）之和。
如果你想在晚年过上幸福的生活，你应该主动知道你将来参加太原市养老保险时会得到多少。目前，太原市“统一账户”后和“统一账户”前的养老金计算公式存在一定差异，但都与基本养老金和个人账户养老金有关。
目前，太原市城镇企业参加职工基本养老保险的职工，全部享受退休后的基本养老保险。其中，在太原市“统一账户”工作满15年的，退休后按月发给基本养老金，基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金。“统账结合”前参加工作，退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
具体来说，基本养老金等于（当地员工退休时上一年的月平均工资+被保险人的指数月平均缴费工资）2×缴费期限*1%。个人账户养老金的月标准是个人账户存款除以发放月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%;过渡性调节金以太原现行标准为基数。