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退休养老金最新消息

延迟退休最新消息:交了近200万五险一金退休能拿多少养老金?

交了近200万五险一金退休能拿多少养老金?按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?(注:本文将以市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%基础养老金=(6463+5000)2401%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数个人账户养老金=192000101=1901元最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%500040年12=192000元单位缴纳20%500040年12=480000元总计交了672000元。
为了回本,我们至少要领:672000124193.6=13.35年所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资40%。
二、医疗保险我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时:公司缴纳500010%4012=240000个人缴纳(50002%+3)4012=49440国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!三、住房公积金我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:到我们退休时:总计缴纳5000(12%个人+12%单位)4012=576000在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。
如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。四、工伤保险,生育保险,失业保险这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过心塞又加剧了吧?五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。
举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:现在,有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说:需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。(人民日报)延伸阅读:

2015年安徽省退休工资调整最新消息:养老金连续11年上调

至2014年底,安徽省常住人口中60周岁以上老年人口1030.9万,占全省总人口的17%,高于全国1.5个百分点。5月19日下午,安徽省民政厅厅长吴旭军在省十二届人大常委会第19次会议上作《关于我省老年人权益保障工作情况的报告》,报告中提到,未来安徽将加强对失独、空巢老人的供养救助,此外还将建立机关事业单位制度。 退休人员养老金连续11年上调 “截至2014年底,全省参保人数为829.13万人,参保人数参保人数为3337.19万,参保率达98.98%,其中871.77万人领取养老金”,吴旭军介绍,从2014年10月份开始,城乡居民基础养老金最低标准由每人每月55元提高至70元。
我省企业退休人员养老金水平连续11年提高,2015年企业退休人员人均增加养老金达到196元。 老年人医疗保障方面,已经实现全省县域全覆盖,社区卫生服务体系逐步健全,免费为65周岁以上老年人提供健康管理服务,截至2014年底,全省纳入健康管理的65岁以上老人已经达到565万人。
全省拥有养老床位34.5万张 近年来,安徽省无论在土地政策还是财政资金方面,都给予养老服务业很大扶持力度。据了解,在土地政策方面,城市按照人均用地不少于0.2平方米的标准实施,比国家要求的标准高一倍。在税费优惠上,对民办养老机构服务收费全部实施市场自主定价,公办非营利性养老机构3年内免交房屋租金。 吴旭军介绍,目前全省拥有各类养老机构床位34.5万张,社区居家养老服务信息平台覆盖一半以上的市辖区,基本建立了以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系。 60岁以上进公园免费 目前安徽省内的60岁以上老人可以免费办理优待证,持优待证可以免费进入公园、博物馆、纪念馆、文化馆等场所,70岁以上老年人持优待证免费乘坐市内公交车,免费进入旅游景点、在医疗机构就诊免收普通门诊挂号费。 此外,外地的老人乘坐公交车享受本地老人同等待遇。在医疗机构、车站、码头等公共服务场所设置老年人优待服务窗口。
贫困失独、空巢老人将被供养 未来,农村五保、城市“三无”和经济困难的失能、失独、空巢老人的供养和救助,将会进一步加强,吴旭军透露,计划集中供养能力力争达到70%,并减少因病致贫、因病返贫现象的发生,重点关注高龄、空巢、患病等老年人的心理健康状况。 随着机关事业单位养老制度改革的推进,安徽省还将进一步健全完善和基本医疗制度,建立机关事业单位职业年金制度,鼓励企业建立企业年金制度,为职工办理补充,不断提高保障水平。 提醒,未来仅依靠法定养老,老年生活将无法得到充足的保障。我国养老保障体系从过分依赖法定养老到“多条腿走路”,是对过去偏离的矫正。也要转变发展方式,积极自主创新,破解过度开发理财产品到回归保障本真,提供更多质优价廉的产品和服务。
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事业单位工资改革最新消息:机关事业单位退休人员涨工资 养老金按工龄划分

人社部新闻发言人李忠在2015年第一季度新闻发布会上表示,今年5月底以前各地要把机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案报人社部和财政部备案,启动实施这项改革。事业单位涨工资方案已确定,养老金如何改革?,请点击。
事业单位养老金改革以工龄划分等级
之前有报道称,一些50多岁的事业单位职工,因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是,他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。
对以年龄划线,说法其实很多。此前有地方官员建议,为减少改革阻力,可将更多人划为制度的 老人 ,如以45岁来划线。还有人说,可从改革时起,之后入职的按新办法,在职的将年龄折算成缴费年龄。
对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为,对完全按政策出台所在年份,相关待遇 一刀切 的担忧,不用过于紧张。他指出,事实上,不少涉老待遇的遗留问题,正是由于当年政策出台时,因退休时间前后不同而造成待遇截然不同, 未来应该不会这样 。
孙守纪认为,未来或将根据工龄进行改革, 如以工作30年为标准,超过的按原制度,有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间,可建立职业年金制 。他指出,为避免新政策导致退休待遇降低情况,国家可能同步出台配套政策,对改革时仍在职的人员予以政策倾斜。
机关事业单位退人员养老金上调
自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员, 每月增加70元。
在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
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2015年退休工资调整最新消息:上林县养老金上调

根据自治区正式下发的2015年调整企业退休人员基本养老金的文件通知,上林县社保局及时对全县符合条件人员的金进行调整,每人每月至少增加124元。
上林县此次养老金调整涉及人员为2014年12月31日前按月领取基本养老金的企业退休人员(含在2014年12月按规定核定基本养老金,并在2015年1月按月发放的人员),调整标准为:定额调整部分,退休人员每人每月增加基本养老金120元;挂钩调整部分,对缴费年限满15年以上的人员,从缴费年限满15年起计算,缴费每增加1年,每人每月再增加基本养老金5元;适当倾斜部分,一是对至2014年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员,从年满70周岁起,每年长1周岁,每人每月增加基本养老金6元;二是对至2014年12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员,每人每月增加基本养老金4元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后,月应发基本养老金未达到2050元的,按月基本养老金2050元计发。该县共有7095名企业退休人员享受到基本养老金调整,平均每人每月增加184.2元。本月将可按调整后的标准执行。
上林县, 广西壮族自治区南宁市市辖县,位于广西壮族自治区南宁市东北部,大明山东麓,东经108 23 至108 52 ,北纬23 12 至23 28 。上林县境西接南宁市武鸣区和国家级南宁东盟经济开发区,东北毗来宾市兴宾区,南接宾阳县,西北连马山县,北靠忻城县。上林县人民政府驻大丰镇,距广西首府南宁市95公里。
上林县 是一个以壮族为主的多民族聚居县, 作为大南宁经济圈的重要一员,上林县深化改革,实行全方位、多层次、宽领域的对外开放,努力把上林建设成为南宁市的 后花园 和绿色农副产品重要供应地。中国老年学学会2012年12月28日正式向广西上林县授予 中国长寿之乡 广西上林 牌匾和证书。
上林县旅游资源丰富,上林县被人们称为广西壮族自治区首府南宁市的 后花园 。主要有四大景区:大明山风景区、三里洋渡风景区、全国著名十大熔岩水库大龙湖(大龙洞)风景区、有岭南状元村之称的 不孤村 人文景观。
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2015年湖南省退休工资调整最新消息:养老金上涨

2015年湖南省按照国家统一部署,继续增加企退人员。截至目前,2015年全省企业退休人员基本养老金调整工作已全面完成,增加的基本养老金已全部发放到退休人员手中。
养老金基本够花,期盼再涨 自2005年开始,我国基本每一年都有一次企业退休人员养老金的调整,根据各省市区自身情况不同,调整的数额也各有不同。从普通的企业退休职工日常开支上来看,此次受访的多位退休职工表示现在养老金每年都有上涨,基本能够支撑日常开销,但也期盼还能继续上涨。 长沙一家企业退休职工李英,2008年退休时养老金每月1200多元,经过几年的连续调整后,他现在每个月能领到2000多元。“养老金每年都在上调,物价也一直在涨,所以现在每个月仍然没有什么剩余。但保障基本生活没问题。”李英将每个月领到的养老金分成3份:一日三餐伙食开销大概600元;因患有高血压、冠心病等疾病,除去外,自费500元左右的药钱;剩下的钱则作为社交等平时其他开销。“我现在一个人生活,花的不多。”李英表示,希望养老金还可以继续提高。
“老了经常生病,养老金再增长的话才能有更多保障。” 2014年月平均养老金1820元 湖南省社保局还透露,经过统计,2014年湖南省企业退休人员月平均基本养老金为1820元。2015年参保人员死亡按此设置政策参数并计算丧葬补助金和抚恤金。
“月平均养老金影响到丧葬补助金和抚恤金的计算。”省社保局相关负责人介绍,按规定,丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。
企业职工缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。 据了解,目前我国大多数人都在用这样的方式养老:领取社会基本加上多年工作攒下的家底,但如此之大的资金缺口,意味着没有规划的养老钱作为退休后的经济来源根本不够。这需要我们从年轻时进行个人财务规划,表示除了日常合理消费和投资,还可以为自己购买一份,以使得自己的晚年生活少一份忧虑。
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2015年南京退休工资调整最新消息:养老金上调

2015年南京市退休工资调整方案出炉,据悉,经南京市政府同意,由该市人社局和财政局联合制定了《关于提高全市基础养老金最低计发标准的通知》,《通知》规定,自2015年1月1日起,全市城乡居民(包括城镇老年居民、城乡缴费人员、农村老年居民)基础养老金最低计发标准统一提高至每人每月310元。
调整待遇部分从今年1月1日起执行。据悉,属于此次调整待遇范围的领取待遇人员(即年满60周岁及以上)为37.93万人。截至2014年底,南京市享受征地保障待遇的人员共有13.86万人,其中市本级(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、雨花台区、栖霞区)享受征地保障待遇的人员共有3.98万人。 同时下发的《关于2015年调整被征地人员社会保障待遇的通知》中规定,六城区被征地人员社会保障的待遇也将作相应调整,具体如下: 1、新增人员待遇调整 从2011年1月1日起,新增加的被征地养老年龄段人员,按照本人本次调整前的月基本生活保障金的3.5%增发后再增加105元(60元普调标准+45元缴费年限养老金)。 如:王某,2013年1月起享受基本生活保障待遇,调整前待遇标准为956元/月。 计算公式:956×(1+3.5%)+105=1095 调标后该人员待遇标准为1095元/月。
2、原纳入基本生活保障人员 2004年4月10日至2010年12月31日期间被征地以及按照《市政府关于完善被征地农民老年生活保障和住房保障政策的实施意见》规定纳入的基本生活保障人员,按本人本次调整前月计发标准的10%增发,调整后每人每月再增发60元。 如:李某,2008年1月被征地,按3.76万元选档缴费后纳入基本生活保障,现年68周岁,调整前享受待遇标准为605元/月。 计算公式:605×(1+10%)+60=726 调标后该人员享受待遇标准为726元/月。
3、老年生活困难补助人员待遇调整 1983年8月1日至2004年4月9日期间被征地纳入老年生活困难补助的人员,每人每月增发45元,由285-425元/月调整至330-470元/月。
4、被征地人员社会保障待遇高龄补贴按现行标准执行 基本生活保障人员月计发标准:年满70周岁不满75周岁的为40元;年满75周岁不满80周岁的为60元;年满80周岁以上的为80元。 老年生活困难补助人员月计发标准:年满70周岁不满75周岁的为30元;年满75周岁不满80周岁的为50元;年满80周岁以上的为70元。
5、其他 本次调整自2015年1月1日起执行;2015年1月1日至2015年6月30日期间领取保障金的人员自7月1日起进行待遇调整。
江宁区、浦口区、六合区、溧水区和高淳区参照此办法,结合本区实际,制定当地被征地人员社会保障待遇调整办法。仲永 南京“老军工”“老知青”“老职工”社保待遇都有提高 从南京市人社局获悉,经南京市政府同意,从2015年1月1日起对支援“三线”建设部分回宁定居的“老军工”(以下简称“老军工”)、原支边、插队(场)下放人员(以下简称“老知青”)、50年代部分退职人员、60年代部分精简老职工和保养人员(以下简称“老职工”)的有关待遇进行调整。具体调整办法为: (一)“老军工”生活困难补贴上限,由每月440元调整至每月500元。医疗补贴限额由每人每年6000元调整至每人每年7000元。
(二)“老知青”生活困难补助标准,由每人每月500元调整至每人每月560元。 (三)“老职工”:a、50年代部分退职人员,新中国成立后参加工作的,生活补助费标准由每人每月990元调整至1090元;解放战争时期参加革命工作的,由每人每月1130元调整至1250元;抗战时期参加革命工作的,由每人每月1270元调整至1410元。b、60年代初部分精简老职工,原城镇户口的,生活补助费标准由每人每月890元调整至980元;原农村户口的,由每人每月770元调整至850元。c、符合规定享受保养金的人员,保养金标准由每人每月890元调整至980元。 作补充 有些人认为,自己已经交了社保养老金,就不需要另外购买了,但指出,仅仅靠社保养老金是不够的。最基本的部分是社保养老金,但其只能满足最基本的生存需求,一般来说,平均的社保养老金只能达到社会平均工资的50%左右,如果要想维持退休后生活质量没有明显下降的话,光靠社保养老金是远远不够的。
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2015年山东烟台退休工资调整最新消息:11次连涨养老金

从烟台市人社局获悉,烟台2015年企业退休、退职和建国前老工人的待遇调整工作已全面启动。 据了解,在往年养老金调待工作顺利开展的基础上,市人社部门不断总结经验、完善工作机制,已形成了一套成熟高效的工作运行体系。目前,全市各级经办机构正在加班加点的开展工作,确保增发的养老金于5月底前发放到广大退休人员手中。根据国家和省有关文件精神,经市政府同意,烟台将从今年1月1日起,为全市47万企业退休及相关人员调整提高,这是2005年以来烟台连续第11次为企业退休人员调整养老待遇。
此次享受待遇调整的范围是:2014年12月31日前已按规定办理手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及已按有关文件规定办理手续的建国前老工人。此次企业退休、退职人员的养老金调整为充分体现公平性,我省首次实行待遇调整与缴费年限挂钩,普遍调整部分增加与缴费年限挂钩调整。养老金调整仍由普遍调整和适当倾斜两部分组成,建国前老工人仍是按绝对额调整增加,同时对2012年按省有关政策规定一次性补缴参保的城镇未参保集体企业退休人员,也将进行一定数额的调整增加。
具体调整办法是: 一、企业退休人员 (一)普遍调整部分由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整每人每月增加125元;与缴费年限挂钩调整则是根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元(缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的,按1年计算);与本人养老金水平挂钩调整按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。其中,本人月基本,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行,需扣除33元的地方补贴。 (二)适当倾斜。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。
二、企业退职人员 对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。其中,本人月基本养老金基数,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行,需扣除23元的地方补贴。 同时,对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员,参照该项规定执行。
三、企业建国前老工人 红军时期参加革命工作的,每人每月增加555元;抗日战争时期参加革命工作的,每人每月增加475元;解放战争时期参加革命工作的,每人每月增加395元。 此次增加的待遇,作为计发一至三个月生活补贴的基数。
四、按省有关规定补缴参保人员 对于2014年12月31日前,按照《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》(鲁政办发〔2011〕64号)等有关规定,办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员,自2015年1月1日起,区分普遍调整、适当倾斜提高养老金水平。普遍调整按三部分计算增加养老金,其中,定额调整每人每月增加100元;与缴费年限挂钩调整每人每月增加30元;与本人养老金水平挂钩调整则是按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高30元、20元和40元。
此外,对2014年12月31日前已按规定办理手续的企业退休军转干部,自2015年1月1日起,每人每月再增加50元。 目前,社会养老数额过低,为了避免自己老年“老无所依”,退休人员应该如何做好养老规划呢?针对这样的问题,专家认为这些人群养老可以靠自己,科学理财,早规矩,早受益。
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事业单位工资改革最新消息:佛山退休人员本月起可凭社保卡领养老金

本月起,佛山市社保部门已通过社保卡的金融账户发放离退休人员的养老保险待遇。目前,全市37万机关和企业退休人员还将可以通过社保卡进行养老金取现。
据社保部门工作人员介绍,目前70岁以下(1945年1月1日后出生)的退休参保人无需办理任何手续即可领取;70岁以上的退休人员则可以选择保留使用原有存折领取养老金,也可经本人申请选择社保卡领取养老金。
为了方便退休人员对养老金进行查询,工作人员称,使用社保卡领取养老金的退休人员可以到开卡银行各网点申领对账折。该对账折可用于查询和记录交易明细,而支取养老金则须使用社保卡。
同时,小编从佛山市社保局获悉,全市企业退休人员养老金调升工作已完成,平均升幅达10%。佛山市计划在6月份发放养老金的调升额,其中1 5月份的调升额将补发到以往领取养老金的存折或卡上;同时,75岁以上退休人员的到账金额中另有一笔1200元一次性高龄津贴随同发放。
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