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保险百科 如果是劳动者，职工和用人单位需要共同缴纳养老保险。如果你已经缴费15年，到了退休年龄，就可以享受养老保险。那么，把养老保险买断怎么样？今天，小编整理了以下内容为大家答疑解惑，希望对大家有所帮助。
1、对于工龄买断，需要根据当地社保政策是否将以前的工龄视为缴费年限来计算。
2、无论实际缴费年限还是认定缴费年限，领取养老金前必须达到最低缴费门槛，一般来说，是15年。有的地区老国企职工10年，有的地区20年以上。
3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证倒社保局查询。
养老保险怎么办理
1、申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
2、审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息;对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。
3、办理：参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。
4、办结：待遇领取地社会保险经办机构，在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知参保人员。
办理养老保险注意事项
1、在中国，单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假材料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，将按照有关法律法规严肃处理。
2、单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。
无论实际缴费年限或视同缴费年限，领取养老金前必须达到最低缴费门槛。一般来说，是15年，有的地区老国企职工10年，有的地区20年以上。
养老保险保障了劳动者退休时的基本生活保障，按时缴纳足额的养老保险，缴纳养老金15年以上，达到法定退休年龄劳动者可领取养老金。那么女性领取养老金的年龄时几岁呢?想要了解更多关于女性领取养老金的年龄有什么规定的知识，请看下面的介绍。
女性领取养老金的年龄是几岁?
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。养老保险缴费累计满15年的最低年限，退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。
法定退休年龄是几岁?
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
养老保险怎么算?
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
以上就是小编整理的关于女性领取养老金的年龄有什么规定的相关知识介绍，希望可以给大家带来一定帮助。
找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。上次小编和大家八了医疗保险,这次就一起补一补有关养老保险的知识吧！
养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外,你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说,交养老保险交得基数越多越好。而且,国家每年调整基数以后,你拿的钱也会越来越多。现在交1000,十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候,你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保,但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。亲们看完别忘记点屏幕上角菜单分享到朋友圈哟！把精彩告诉给小伙伴们吧~
关于养老保险我们首先需要了解以下常识：
1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3. 个人账户不得提前支取，记账预期年化利率不低于银行定存预期年化利率，免征利息税。
4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。
追问：那如果缴纳养老保险累计不足15年会咋样？你个人账户里的钱还是你的，但统筹账户那部分你就拿不到咯~
另外注意：是累计达到15年就可以，不是必须连续缴15年哦，但是，条件一和条件二必须同时满足才可以。
说了半天，我们交了半辈子养老保险，退休了到底一个月能拿多钱？告诉你们啊，养老金是这么算的：
看懂了么？未来你领的养老金是来自两大块儿，分别对应上面提到的社会统筹和个人账户两部分。图解一下就是：
解释几个词：
指数化月平均缴费工资
是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年统筹地职工社会月平均工资。（在实践中一般按照地方规定执行）
缴费年限
履行缴费义务的具体期限；即个人的权益记录；缴费12个月=1个缴费年。
计发月数
与员工退休年龄相对应，是个人账户养老金计发依据（通常根据城镇人口平均寿命等因素计算得出）。
关于养老保险我们首先需要了解以下常识：
1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。
追问：那如果缴纳养老保险累计不足15年会咋样？你个人账户里的钱还是你的，但统筹账户那部分你就拿不到咯~
另外注意：是累计达到15年就可以，不是必须连续缴15年哦，但是，条件一和条件二必须同时满足才可以。
说了半天，我们交了半辈子养老保险，退休了到底一个月能拿多钱？告诉你们啊，养老金是这么算的：
看懂了么？未来你领的养老金是来自两大块儿，分别对应上面提到的社会统筹和个人账户两部分。图解一下就是：
解释几个词：
指数化月平均缴费工资
是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年统筹地职工社会月平均工资。（在实践中一般按照地方规定执行）
缴费年限
履行缴费义务的具体期限；即个人的权益记录；缴费12个月=1个缴费年。
计发月数
与员工退休年龄相对应，是个人账户养老金计发依据（通常根据城镇人口平均寿命等因素计算得出）。具体如下：
举个栗子：假如你55岁退休，退休那年你个人账户里有8W，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=（5000+5000*1）/2*30*1%+80000/170=6205.88元
养老保险与你我的生活息息相关，工作期间养老保险由消费者和用人单位共同缴纳。那么缴纳多少呢?退休后养老金又能领取多少?关于养老保险缴纳的算法，我国各省市采取统一算法;而养老保险金的领取，则跟各省市的养老保险基数有关。上海、北京、成都、天津、深圳、南京等城市的养老保险基数各不相同，需要拨打12333查询后再计算。养老保险怎么算?本文将为您揭晓。
养老保险缴费怎么算
五险一金的算法如下。
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。
从上述社保的缴纳比例来看，每个人每月缴纳的养老保险是工资的8%。假设我月薪5000，那么每个月公司替我缴纳养老保险1000元，我个人缴纳养老保险400元。
养老保险金领取怎么算
养老保险金领取怎么算呢?可以参考以下公式。
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
3、以上两项相加之和为每月领取额。
根据上述公式，以上海为例，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
养老保险改制以后，公务员的养老保险金算法与一般职工的养老保险金算法又有不同。那么公务员养老金怎么算呢?
公务员养老金计算公式如下：
公务员养老金=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发;
年限满20-30年的，按80%计发;
年限满10-20年的，按70%计发;
年限在10年以下的，按50%计发。
如果是劳动者，职工和用人单位需要共同缴纳养老保险。如果你已经缴费15年，到了退休年龄，就可以享受养老保险。那么，把养老保险买断怎么样？今天，小编整理了以下内容为大家答疑解惑，希望对大家有所帮助。
1、对于工龄买断，需要根据当地社保政策是否将以前的工龄视为缴费年限来计算。
2、无论实际缴费年限还是认定缴费年限，领取养老金前必须达到最低缴费门槛，一般来说，是15年。有的地区老国企职工10年，有的地区20年以上。
3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证倒社保局查询。
养老保险怎么办理
1、申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
2、审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息;对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。
3、办理：参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。
4、办结：待遇领取地社会保险经办机构，在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知参保人员。
办理养老保险注意事项
1、在中国，单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假材料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，将按照有关法律法规严肃处理。
2、单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。
无论实际缴费年限或视同缴费年限，领取养老金前必须达到最低缴费门槛。一般来说，是15年，有的地区老国企职工10年，有的地区20年以上。
现在很多人都知道，在我们生活中，一份养老保险是必备的一份保险，也是一份最好的保障，下面我们看看，养老保险基数如何计算?想要了解更多关于养老保险基数怎么计算的知识，请看下面的介绍。
养老保险基数如何计算
与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：
1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;
小编提醒，将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)。
养老保险缴费年限
社保险种的养老险累计缴费15年后可以停缴，待退休年龄时申请领取退休金，但是，退休金的计算基数是按停缴那个年度统计局公布的社会平均工资计算。
所以，领取的退休金应该不能满足退休生活。故此，现行政策鼓励人们缴费年数多一些。
商业养老险缴费年限在投保时就与保险公司约定好了缴费年限，有10、15、20年之分。待约定好的领取年龄开始领取合同约定的养老金，有月领、年领之分。