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保险百科 挂靠社保流程对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,如深圳市深宝发企业登记代理有限公司则不麻烦,很简单,只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：1）
与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前,将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年,一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。社保的好处1、 领取政府养老金:在深圳养老,领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、 门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳的生育保险,在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免；
3、 小孩入读公立学校:非深户父母购买社保,是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一,与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关；
4、 申请信用卡:社保挂靠,凭身份证和社保卡即可办理信用卡,让你轻松理财。有工作经验的人都清楚,社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障,对于男性来说,如果是生育保险累计买满一年,太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。社保挂靠对象目前我市找公司挂靠参保的主要是非深户自由职业者,这些人群包括：来深创业的艺术家,来深创业的民间技艺者及其子女,离开企业准备在深创业人员,从事承包服务的个人、司机、技术员及重病人群等。因为按深圳现行的社保政策,必须和企业有劳动关系的员工方可参加社保,而且是以企业为单位来缴交,深户的自由职业者则允许以个人身份在个人缴费窗口缴交,但非深户的自由职业者尚未纳入社保体系,这就给挂靠参保留出了空间。
在我们这一生中，最有可能一直你都会有的一样东西就是保险，而如果大家已经有了社保的话应该在买什么呢？我们来看一则案例。李先生买了某保险公司1万元的商业医疗保险。一次住院他花费医药费12500元。按照保险条款，他应得到保险公司8890元的赔付。但由于他从社会基本医疗保险中报销了9400元药费，保险公司最后赔付他实际费用与报销费用的差额部分3100元。这让李先生很不理解，认为保险公司没有完全履行赔付责任，并向有关部门投诉。
那么这时候我们就需要了解一定的知识了，最终经调解他才知道，原来目前市场上的商业医疗保险赔付的方式可以分为两种，一种是费用型保险，一种是补贴型保险。他购买的是费用型保险。
而上面所说到的费用型保险，其实就是说保险公司按照合同中的比例，按照投保人在医疗中的所有费用单据上的总额来进行赔付，如果在社会基本医疗保险报销，保险公司就只能按照保险补偿原则，补足所耗费用的差额；反过来也是一样，如果在保险公司报销后，社保也只能补足费用差额。
而补贴型保险，又称定额给付型保险，与实际医疗费用无关，理赔时无须提供发票，保险公司按照合同规定的补贴标准，对投保人进行赔付。无论他在治疗中花多少钱，得了什么病，赔付标准不变。
如果李先生购买的是定额给付型保险，无论被保险人在社会基本医疗保险账户中报销了多少费用，都不会影响到保险公司的赔付金额，两者是各赔各的。这样，商业医疗保险与社会基本医疗保险就较好地发挥了各自的作用。
所以小编建议大家，大家在购买时，就要针对自身来决定购买什么保险，如果没有社会基本医疗保险，那么就比较适合投保费用型保险。
社保基数是什么意思?通常所指的社保基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。社保基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。职工所需要交纳的社保基数，最低的下限，是根据上一年度当地职工的整体工资的平均数来看的，不能低于60%，其中一些私人企业，或者说个体商等职工下限在50%;而私人企业老板和个体商户主的下限是在100%。职工社保基数的上限，则是当地年度平均薪资的300%。各个地区的职工平均工资，都是由当地的市统计局进行统计和公布的，大家可以根据该数据进行了解。
职工如何确定社保基数
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
据了解，社保基数是不会发生变化的，在该年度内的缴费基数，当年会做一次规定，在这期间不会再变更。通常，相关的用人单位会在4月到6月的时候，根据当地社保办理机构的相关通知来上报。
在购买社保之外，在职职工也可以适当购买一些商业保险，为自己和家人提供更多的保障。
社保是国家为了实现社会安全，强制社会多数成员参加的社会安全制度。定期交社保可以保障我们在退休后或者丧失劳动能力时也能有收入和补偿。社保对于每个人都说都非常重要，虽然我们每个月的工资都会要扣一部分去缴纳社保，但是有不少朋友不太了解社保缴费基数是什么意思，也不太清楚社保缴费基数和工资有什么关系。下面就让小编来为您解答这个问题吧。
社保缴费基数是什么意思
社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数。例如，社会平均工资是2000元，缴纳基数就是1200元——6000元之间。
社保缴费基数和工资有什么关系呢？其实社保缴费基数和工资的关系体现在社保缴费基数的计算方法上。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为社保缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为社保缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其社保缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
通俗的说就是，当你的工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
退休参加社保或缴费什么意思?退休人员能得到什么实惠?小编收集了相关资料供大家参考!
2016年第一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出，据资料显示，根据现行规定，退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。
上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在，当前我国的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策。一、不缴费，个人账户每年医保给他打钱，个人不缴费，但是个人医保账户由医保局支付款项。第二，个人承担医疗费的比重比较低。
与现行政策相比，职工医保退休人员缴费政策一旦推出，必将加大退休人员负担。但同样值得关注的是，今天，我国老龄化社会已经到来，医疗费用持续上涨，从1991年到2013年，我国人均医疗费用年均增长17.49%，我国医保基金入不敷出趋势已相当明显。截至2013年，我国已有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%。
《中国经济最大潜力在于改革》内容：
1、进入新常态以来，我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大，潜在风险不容忽视，从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。
2、无论任何国家，生产要素总量是相对有限的，资源环境和社会承载能力也是有限的，受要素边际效率递减规律制约，依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈，经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高，特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。
3、在“三期叠加”阶段，针对劳动力成本不断上升、资本边际效率下降、杠杆率较高等结构性问题，我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。
4、当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，加快结构性改革激发经济增长潜力，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，加快推进国企改革，积极推进财税金融改革，深化社保制度改革，提高劳动力流动性和劳动力素质，加快科技体制改革，加快土地制度改革，加快新型城镇化和农业现代化发展。
退休养老金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
养老保险个人账户什么意思?对于这样的问题，相信不仅仅是个别人不知道，其实很多人都不了解养老保险个人账户是什么意思?想要了解更多关于养老保险与社保的区别有哪些的知识，请看下面的介绍。
养老保险个人账户什么意思
职工基本养老保险个人账户是指由社会保险经办机构为每位参加基本养老保险的人员，主要用于记载和核算参保人员个人按规定比例缴纳的基本养老保险费和利息，以及积累额变动情况。
个人账户立即储存额是计发个人账户养老金的主要依据，个人账户以本人劳动时期的积累用于本人退休后的养老保障，主要体现个人的自我保障，也体现了个人基本养老保险权利义务对等的基本原则。
个人账户的主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利息及个人账户储存额情况等。
养老保险与社保的区别
社会保险是国家强制险种，有条件的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
综上可知，养老保险是我们所需要的保险，也是我们不可忽视的一份保险，因为我们需要养老，我们需要一份养老保险金，所以请及时的为自己投保一份养老保险。
相信每个单位的职工都会缴纳社会保险，但是社保到底是什么意思呢?许多消费者对此却了解的不多。所谓社保就是国家启动的社会保险，是相对商业保险而言的一种社会保障。社保是什么意思?本文将为您介绍社保的组成、社保报销、社保补缴等内容。
社保由哪些保障组成
城镇户口居民社保主要有以下几类：
1.国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2.在户户籍所在地社区买的城镇医疗保险和满60岁可以去社区领取一定的金额养老保险。
3.一由单位、分单位和个人部分同时缴纳的五险一金。
4.无单位人员以个人灵活就业人员去缴纳。只有养老和医疗。没有了工伤生育和失业。
农村户口居民的社保主要是户口所在地参加农村养老和农村医疗。
社保如何报销
社保报销可以分为门诊和住院两种情况，两者都需要超过保险报销的起伏线以上的部分才可以报销。
比如门诊起伏线为1800元，你门诊费为1900元，那只能报销1900-1800=100这里面报销，并要刨除自费药的费用。然后再根据一定的报销比例进行报销，住院同理。
门诊需要你本人提供医疗手册复印件以及定点医院开具的治疗单据，交到单位由单位去办理。
住院为实时报销，只交个人应缴部分。
社保断了怎么补缴
若社保断交了，消费者是可以补缴的。那么应该怎么补缴呢?消费者可带上以下资料前往社保局办理。
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
补缴金额计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，单位22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
以上就是小编为你介绍的关于社保到底是什么意思的知识。
随着社会的发展，国家基本安全保障体系日趋完善。对许多人来说，购买社会保险是必要的，你不知道的是，我们的社保有相应的购买基数。
社会保障基数是什么意思？
1、社会保障基数
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
二、基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
三、公司不买社保怎么办？
根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
四、个人自己缴纳的方法
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
注意事项
1、医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
2、生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。
小编提醒你社会保障，企业的购买与你的工资有一定的关系。工资越高，你买的社保就越多，购买社保有一定的时间。