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保险百科 社保问题是每一个人都非常重视的，我们来看一则关于社保问题的最新动态。从市劳动保险事业处获悉，上半年，稽核机构共稽核企业4600户，涉及职工49万人，查出少报参保职工3.5万人、少报缴费基数1.55亿元、少缴社会保险费6506.1万元，其中养老保险费就达4261.6万元。目前，已补增参保职工9314人，补缴各项社会保险费2533.4万元，其中养老保险费1690万元。
紧接着大家就再来根小编一起来看一下，自从2006年我省《完善企业职工养老保险制度实施意见》颁布以来，我市企业养老保险覆盖范围进一步扩大，各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，都要按照规定参加企业职工基本养老保险。凡是在工商部门领取营业执照的单位，都属参保范围内的企业。
对于职工养老保险的相关知识，我们一起来了解最新的动态有哪些？从今年4月中旬开始，我市社会保险稽核机构对所有在工商部门注册的企业进行稽核检查。稽查重点设定为新注册登记企业、外资企业、私营企业、重点监控企业及被举报企业。稽查内容包括：企业在履行社会保险登记、变更登记、注销登记，参保企业在职职工人数与实际参保人数是否一致，是否存在隐瞒不报和应参未参情况；稽查参保企业申报的缴费基数是否按照国家规定的标准计算，是否存在少报、漏报缴费基数情况以及参保企业是否按时足额缴纳社会保险费等情况。
记者从内蒙古自治区地税局了解到,全区地税系统自2001年征收社会保险费以来,截至2009年底累计征收各项社会保险费共943.92亿元,社保费年均增长26.6%,收入总量由2001年的33.73亿元增加到2009年的223.04亿元,为内蒙古社会保障事业提供了稳定可靠的财力支撑。
据了解,随着社会保险制度改革不断深化,原有的社会保险核定征缴管理体制的弊端和问题日渐显露,突出表现在5项保险费分开核定、多家征收、核定征缴相互脱节、社保费使用缺乏监管等方面,制约了社会保险征缴工作的规范有序发展。为了从根本上理顺社会保险费征管体制,提高核定、征缴和管理水平,自治区地税局2009年在呼和浩特市地税局试点,改革和完善现行社会保险费征缴管理体制。
经过1年的实践,首府社会保险费征管工作取得了非常明显的成效,主要表现在社保覆盖面进一步扩大、基金安全得到进一步保证、5费统核统征的征缴方式满意度更高、数据信息共享使效率更高。
前日,社保基金专项治理部级、省级督察调研组在清远调研社保基金专项治理工作。
调研组先后到市社保局业务经办大厅、清城区地税局、市高级技工学校等地实地考察,认真听取有关人员汇报,清远市委常委、常务副市长梁志强等陪同考察。
据清远社保部门统计,至10月底,清远共征缴各项社会保险费10.0178亿元,同比增长32.45%；支付各项社保待遇7.4674亿元,同比增长28.68%；全市各项社保基金累计结余20.0898亿元,同比增长25.89%.为确保社保基金用到实处,清远市社保部门多管齐下,采取了加大稽查力度,通过与定点医疗机构联网实时监管医疗保险住院费用,还聘请医保监管员,对定点医疗机构和参保人就医进行监管,对工伤保险诊疗从事后监管改为事前监管等措施。
截至今年11月,安阳汤阴县企业养老保险、机关事业养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民社会养老保险等七项社会保险共征缴社会保险费1.5471亿元,占市定年度目标的103%,发放各项保险待遇1.9847亿元,发放率100%,超额完成了全年基金征缴任务。
宣传发动到位,各社会保险经办机构通过摆放宣传版面,设立咨询台,发放宣传页、送政策进企业等方式,大力宣传社会保险政策,提高广大职工和居民的参保意识和积极性。强化目标管理,汤阴县人社局每年年初按照市定目标,逐项分解,将任务落到责任单位；每季度召开调度会,对照年初目标,督导各单位目标完成进度,实现任务与时间同步。
创新工作方法,企业养老保险中心开展扩面征缴专项行动,通过调查摸底和“跟踪”服务,推进扩面征缴；工伤和生育保险采用“捆绑式”征缴法和“发放待遇先稽核”的方式,变被动征缴为主动参保；城乡居民养老保险中心采取提前预约和主动上门的方式,为城乡居民提供贴心服务；医疗保险中心通过与重点企业约谈,促进企业主动参保。
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各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构,各参保单位：
2012年北京市职工平均工资于2013年6月正式公布,为了切实贯彻落实各项社会保险规定,保障参保人员权益,根据《关于公布2012年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2013]151号）,以及《关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》（京社保发[2013]28号）文件规定,现就补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额工作的有关问题通知如下：
一、补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为2013年8月至12月。
二、各项社会保险费基数差额的补缴
（一）补缴的范围及标准
1.在正常缴费单位参保,各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限的缴费人员。
（1）个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的,应按2089元标准补差；
个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的,应按3134元标准补差；
（2）个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员,应按15669元标准对各项社会保险补差。
2. 在职介、人才机构个人委托存档,按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。
养老、失业原按1869元缴费的,应按2089元标准补差；
养老、失业原按2803元缴费的,应按3134元标准补差；
养老、失业原按4672元缴费的,应按5223元标准补差；
基本医疗原按3270元缴费的,应按3656元标准补差。
3. 在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
养老、失业原按1869元缴费的,应按2089元标准补差；
基本医疗原按3270元缴费的,应按3656元标准补差。
（二）补缴原则
1.2013年4至5月期间未发生调转的人员,其缴费基数补差数据经市社保中心统一生成,并于2013年8月由社保经（代）办机构对其所在单位进行托收。
2.2013年4至5月期间发生调转人员,其调转前缴费基数补差部分,由本人回原单位（社保关系不用转回原单位）缴纳个人缴费部分后,由原参保单位进行缴费基数补差操作。调转后应缴费基数补差部分经市社保中心统一生成,在现单位下统一进行缴费基数补差操作。
3.参保单位及其参保人员涉及的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险的缴费基数补差操作需同时进行。
4.在规定时间内补缴社平基数差不加收滞纳金。
三、各项社会保险待遇差额的补发
（一）养老保险
1.2013年1至6月已经办理退休手续并领取养老待遇的退休人员（不含缴费基数补差人员）,参照往年1至3月因社平调整的方式处理。
2.对于2013年4月之后参保单位已经为参保人员办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,缴费基数补差业务由参保职工退休前所在参保单位进行统一补差,补差后由行政部门重新核准退休待遇并补发差额部分。
3.对于2013年4月之后已经转入社会化管理并按月领取基本养老金的退休人员,采取自愿原则,本人回原单位缴纳个人缴费部分后,由所在参保单位进行缴费基数补差操作,缴费基数补差后由行政部门重新核准退休待遇并补发差额部分。
4.2013年4月之后退休前在职介、人才机构个人委托存档缴费新增退休人员,采取自愿补缴的原则,如按新的社平工资标准补缴差额部分的,可由行政部门重新核准退休待遇并补发差额部分。
5.截止到2013年11月15日仍未申报缴费基数补差额部分,将在2013年12月16日为其按新社平标准调整其基本养老保险待遇中的基础养老金和过渡性养老金,其补发差额部分于2014年1月进行支付。
（二）工伤保险
2013年1至6月涉及到使用旧社平核准的工伤待遇按新社平重新核准,补发差额部分；涉及缴费基数补差的工伤人员在补差后重新核准工伤待遇,补发差额部分。
（三）生育保险
因2013年4至5月社平工资调整,涉及补基数差的参保职工,缴费基数补差后调整生育待遇,补发差额部分。
四、其它特殊情况的处理
（一）已转出原用人单位需缴费基数补差的人员由社保经（代）办机构向原用人单位征缴,个人应缴部分由原用人单位按相关社会保险规定代扣代缴。
（二）在职介、人才机构的存档人员应及时将基数差额存入相应银行卡。已转出原缴费所在职介、人才机构需要缴费基数补差的人员由所属社保经（代）办机构从其申报的缴费银行账户进行征缴。
（三）享受社会保险补贴需缴费基数补差人员的数据由劳服通过优惠政策子系统传至社保经办机构后,对个人缴费部分进行统一征缴。
（四）对于已经收缴到位的补缴历年养老保险费的,2013年1至6月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。
（五）医疗保险退休人员用旧基数进行工龄补缴的不再进行补基数差。
五、各项社会保险业务调整工作,关系到参保职工的切身利益,社保经（代）办机构要高度重视,认真抓好落实,同时做好宣传解释工作。
附件：关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的调整方案
北京市社会保险基金管理中心
2013年8月21日
附件
关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的调整方案
为做好涉及新社平的社会保险基金征缴和社会保险待遇核准业务的调整工作,保证广大参保单位和参保人的切身利益,特制定此调整实施方案。
一、 涉及的社会保险征缴业务
市中心2013年8月25日统一预生成全市涉及人员报表日期为9月的正常月报缴费单位的社平基数补差（以下简称“补基差”）明细、汇总数据（建议经（代）办机构对此类数据不做删除处理）。
享受社保补贴人员补基差明细按照优惠政策子系统上传的数据为准。
（一）参保单位补基差
1. 调整范围：2013年4-5月按月缴费的参保单位中需进行补基差的人员。
2.操作流程：
（1）2013年8月财务结账后,各社保经（代）办机构业务将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款（收款方式默认为托收,可修改）。涉及补基差的参保单位提出打印补基差明细、汇总表的,社保经（代）办机构应为其打印,并加盖参保单位章,按规定存档。
（2）对首次托收不成功的记录或调转人员的记录,社保经（代）办机构业务在 “补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成原单位2013年4-5月的补基差明细,补缴原因为“补基数差”。
后续业务按现有补缴流程操作。
（3）对于2013年4-5月欠缴的单位或个人,必须足额还欠并且财务回款后,才可以在 “补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成补基数差明细；否则不能进行补基数差操作。
3．经（代）办机构已接收退休待遇信息的,应先进行补基数差操作,待财务回款后,通过“补社平基数差重打缴费情况表”模块进行重新清算并打印缴费情况表。
4.经（代）办机构未接收退休待遇信息的,四险系统补基数差操作,待财务回款后,取消原预审操作,重新办理预审,打印缴费情况表。
（二）缴费卡单位补基数差
1.调整范围：2013年4-5月缴费卡单位的参保人员根据个人缴费档次按新社平进行补基差操作。
2.操作流程：
对于在缴费卡单位下正常缴费状态的人员,同参保单位缴费基数补差中操作流程第（1）条办理流程。
对于已经不在缴费卡单位下或非正常缴费状态的人员,同参保单位缴费基数补差中操作流程第（2）条办理流程。
（三）补缴历年业务
通过单位申报个人补缴模块进行了补缴历年的参保人员,并且已经收缴到位的,1-6月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。
（四）灵活、自创单位补基数差
1. 调整范围：2013年4-5月灵活、自创单位的参保人员按新社平进行补基差操作。
2.操作流程：劳服于2013年8月25日上传2013年4月-5月的基数补差记录,社保经办机构接收后,进行汇总（补缴原因为“基数补差”）,并转财务。对未上传的人员通过“补社平基数差查询”模块进行查询,如需要补缴,通过勾选后汇总、转财务进行收款。
自创、灵活补缴明细录入模块中补缴原因增加“补基数差”（该补缴原因只能用来查询,不能录入）。
（五）失业人员缴纳医疗保险补基数差
失业人员由后台生成社平补基数差记录后,直接置到账标识。
二、涉及社会保险待遇支付业务
（一）养老保险支付业务
1.调整范围：2013年1月至6月因上年社平工资调整的退休人员（不含补基差人员）和2013年4月至5月的帐户需要补基差的退休人员。
2.操作流程：
（1）对于2013年1月至6月因上年社平工资调整的退休人员（不含补基差人员）
2013年1月至6月因上年社平工资调整,退审系统生成社平调整记录,四险系统在“183养老金变更”模块进行接收。此项工作于2013年8月22
近4年来，全国税务机关累计征收各项社会保险费近1．8万亿元。
据了解，截至目前，全国已有20个省(区、市)税务机关接手征收社保费工作，征收的社保费种类主要包括基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等5种。
统计显示，2006年全国税务机关征收各项社保费3292亿元，2007年征收4052亿元，2008年征收5145亿元。2009年1月至11月，全国税务机关已征收各项社保费5258亿元，比上年同期增收615亿元。
国家税务总局副局长王力说，社保费是老百姓的养命钱。税务机关陆续接手社保费征收工作10年来，各地采取积极有效的措施，征管体系日趋完善，收入保持持续稳定增长。
社保问题是每一个人都非常重视的，我们来看一则关于社保问题的最新动态。从市劳动保险事业处获悉，上半年，稽核机构共稽核企业4600户，涉及职工49万人，查出少报参保职工3.5万人、少报缴费基数1.55亿元、少缴社会保险费6506.1万元，其中养老保险费就达4261.6万元。目前，已补增参保职工9314人，补缴各项社会保险费2533.4万元，其中养老保险费1690万元。
紧接着大家就再来根小编一起来看一下，自从2006年我省《完善企业职工养老保险制度实施意见》颁布以来，我市企业养老保险覆盖范围进一步扩大，各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，都要按照规定参加企业职工基本养老保险。凡是在工商部门领取营业执照的单位，都属参保范围内的企业。
对于职工养老保险的相关知识，我们一起来了解最新的动态有哪些？从今年4月中旬开始，我市社会保险稽核机构对所有在工商部门注册的企业进行稽核检查。稽查重点设定为新注册登记企业、外资企业、私营企业、重点监控企业及被举报企业。稽查内容包括：企业在履行社会保险登记、变更登记、注销登记，参保企业在职职工人数与实际参保人数是否一致，是否存在隐瞒不报和应参未参情况；稽查参保企业申报的缴费基数是否按照国家规定的标准计算，是否存在少报、漏报缴费基数情况以及参保企业是否按时足额缴纳社会保险费等情况。
记者从内蒙古自治区地税局了解到,全区地税系统自2001年征收社会保险费以来,截至2009年底累计征收各项社会保险费共943.92亿元,社保费年均增长26.6%,收入总量由2001年的33.73亿元增加到2009年的223.04亿元,为内蒙古社会保障事业提供了稳定可靠的财力支撑。
据了解,随着社会保险制度改革不断深化,原有的社会保险核定征缴管理体制的弊端和问题日渐显露,突出表现在5项保险费分开核定、多家征收、核定征缴相互脱节、社保费使用缺乏监管等方面,制约了社会保险征缴工作的规范有序发展。为了从根本上理顺社会保险费征管体制,提高核定、征缴和管理水平,自治区地税局2009年在呼和浩特市地税局试点,改革和完善现行社会保险费征缴管理体制。
经过1年的实践,首府社会保险费征管工作取得了非常明显的成效,主要表现在社保覆盖面进一步扩大、基金安全得到进一步保证、5费统核统征的征缴方式满意度更高、数据信息共享使效率更高。